Mam taki problem. Pracownik był na zasiłku chorobowyma pozniej zasilku rehabilitacyjnym zwiazku z wypadkiem przy pracy. Jego wynagrodzenie było liczone jako 100%, poznije przyszla decyzja, że zus jeszcze nie uznał tego wypadku jako wypadek przy pracy i nakazał nam liczyc najpierw 90% a pozniej 75%. Teraz przyszła mi decyzja ze to ejst wypadek przy pracy i wynosi zasiłek rehabilitacyjny 100%. Czy jest jakiś sposob aby nie otwierajać az 4 okresów naliczyć tą róznice???

Nie ma zadnego sensownego sposobu :(

Niestety nie ma, poradziłam sobie w taki sposob ze zliczylam roznice i wpisałam ją recznie w place jako zasilek chorobowy nierozliczony w poprzednim okresie. Mam nadzieje zeto jest ok

Nie jest ok - bo przepisy mowia o koniecznosci korygowania podstaw do chorobowego itp w poprzednich okresach.... ale fakt ze raczej nikt tego tak nie robi