Zaczynamy pracę z Symfonią Kadry i Płace i mamy następujący problem. W firmie płace są generowane na koniec miesiąca. I mamy np. taki przypadek: Lista płac będzie generowana dn. 2009-10-28, natomiast dn. 2009-10-29 pracownik przyniesie zwolnienie. Jak mamy takie coś rozliczyć? Z góry dziękuję za pomoc.

Po wygenerowaniu list płac należy zamknąć okresy (listy). Po zakmnięciu wystarczy wejść na kalenarz danego pracownika i wstawić mu zdarzenie Choroba, program automatycznie przeniesie rozliczenie choroby na kolejny miesiąc (w ten sam sposób można postępować z urlopami).

Dziękuję za odpowiedź. Działa