Witam,
Jak powinno wyglądać poniższe wyliczenie :

Pracownik ma 1000 zł zasadniczego + 20 % premii

W danym miesiącu jest 7 dni na zwolnieniu lekarskim.

Program liczy :

zasadnicze : 1000
wynagrodzenie za czas choroby : jakieś tam z podstaw
potrącenie wynagrodzenia za czas choroby : (1000/30)*7=233,34
premia : 200 - i własnie premia powinna wynosić 200 czy powinna być policzona od (1000-233,34)*20% ??? bo już zgłupiałem, Panie z płac upierają się że powinna być liczona od pomniejszonego zasadniczego

Jeżeli regulamin wynagradzania / premiowania przewiduje, że premia jest pomniejszana za okres choroby, to oczywiście liczysz od pomniejszonej podstawy.

Ok. Więc będę kombinował.