Jak wstawić koszty uzyskania przychodu:
pracownik był dłuższy czas na zasiłku chorobowym zwolnienie lekarskie miał do 4 czerwca i z tym dniem została rozwiązana z nim umowa o pracę na podstawie art. 53§1 punkt 1 lit a , do listy płac muszę doliczyć wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (19 dni) i tu jest problem w liście program pokazuje zerowe koszty uzyskania przychodu a przecież nie powinny być 0 bo od ekwiwalentu tżeba naliczyć koszty:(, jak to zmienić ? proszę o pomoc

Zawsze mozesz pracownikowi z reki w danych kadrowych podatkowych wpisac inne/wlasciwe koszty
ale nie rozumiem czemu chcesz je liczyc skoro pracownik jak rozumiem nie chodzil do pracy w tym okresie?

No właśnie raczej nie powinno być kosztów skoro pracownik nie pracował dostał tylko wynagrodzenie

żle mnie rozumiecie, oprucz zasiłku pracownik otrzyma jeszcze ekwiwalent urlopowy, do którego koszty uzyskania przychodu powinny być...

"Oprócz"

Dlaczego do ekwiwalentu za urlop pracownika by mialy byc koszty uzyskania przychodu?
Jaki przepis o tym mowi?

Owszem, jest to przychód ze stosunku pracy. Nawet jeśli jest wypłacany w miesiącu następnym po którym rozwiązano umowę o pracę. Przyczym w takim wypadku nie potrąca się już ulgi podatkowej - PIT-2 juz nie obowiązuje.

Tak ale koszty uzyskania przychodu dotycza w idei np dojazdu - i kiedu to cos nie wystepuje - np w okresach gdy pracownik nie bywa w pracy to chyba sie ich jednak nie liczy......

Natomias po prostu w danych kadrowych\podatkowe zmien mu koszty uzyskania na kwote jak potrzebujesz i winno zadzialac :)

Nie udzieliłem odpowiedzi na podstwie własnych wymysłów tylko na podstawie obowiązującego prawa. Polecam informację podatkową. 801 055 055 "Bywanie w pracy" nie ma znaczenia. Jeśli ktoś na przykład dostanie wynagordzenie za 31 dni kalendarzowych choroby, to również odliczasz koszty pracownicze.

gregee ma racje koszty uzyskania musza byc gdyż jest to składnik wynagrodzenia. W sumie to masz dwa sposoby pierwszy to:
1. Wejsc w element: Ekwiwalent za niewykorzystane godziny urlopu -> przejsc na klasyfikacje i dodac elemant 14 Wchodzi do podstawy wymiaru miesięcznych kosztów uzyskania - ten krosk spowoduje, że zawsze będą uwzględnianie koszty uzysania przychodu dla tego elementu
2. na zakładce pracownik przejsc na Płace -> składniki wynagrodzen -> w kategoriach wybrać Parametry a potem znaleść: miesięczne koszty uzyskania uwzględnione,potem na zakładkę Wynagrodzenie wpisac koszty a potem przejsc na zakladke Miesiace-Lata i na picie dopisac te koszty - to działanie jest jedno razowe.

Mam nadzieje, że pomogłem :)