Re: Symfonia Kadry i płace ERP a zasiłek rehabilitacyjny
Wstawiasz dalej takie samo zdarzenie chorobowe jak dotychczas, a w wierszu z rozliczeniem program powinien wykryć że nastąpiło przekroczenie ilości dni maksymalnego zasiłku (tytuł zasiłku się powinien "sam" zmienić na świadczenie rehabilitacyjne). Gdyby tak się nie stało sama możesz to zmienić też w rozliczeniu zasiłku.
Pamiętaj że przy przejściu na świadczenie powinno się zwaloryzować stawkę zgodnie ze wskaźnikiem waloryzacji; najlepiej jeśli masz wprowadzony ten parametr do systemu wtedy program zwaloryzuje to świadczenie automatycznie.