Problem polega na tym, że zdefiniowany w programie /KDP wer. 2010b/ element 'Dodatek stażowy' powoduje naliczenie składek ZUS także w okresie, kiedy pracownik jest na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z obowiązującymi przepisami dodatek stażowy nie powinien być wliczany do podstawy składek ZUS w okresie pozostawania pracownika na chorobowym. Czy znany jest jakiś konkretny sposób rozwiązania tego problemu?

... a tutaj cisza, jak makiem zasiał ...

No to chyba coś zmieniłeś bo standardowo przy wprowadzaniu choroby pojawia się element "Potrącenie wynagr. za dodatek stażowy w czasie nieobecności" który pomniejsza podstawę na składki społeczne.

Zobacz i porównaj bazę demo.

Dzięki za podpowiedź. Muszę to sprawdzić - gdyby tak było to super, bo planowałem właśnie zdefiniować jakieś tego typu potrącenie.

Co w sytuacji gdy ten element "Potrącenie wynagr. za dodatek stażowy w czasie nieobecności" nie pojawia się w momencie wprowadzania choroby?
Można to jakoś samemu dodać?
Z góry bardzo dziękuję za pomoc :)

Ten składnik "Potrącenie wynagr. za dodatek stażowy w czasie nieobecności" to standardowy element systemu wynagrodzeń wzorca "Dodatek stażowy" - czyli pojawia się sam na zakładce "Płace" o ile ktoś ma przypięty standardowy wzorzec, a w przypadku choroby/zasiłku pojawia się w nim jakaś kwota (proporcjonalna do ilości rozliczonego zasiłku/choroby w miesiącu). Jak u Ciebie tego elementu nie ma, to może oznaczać że albo masz bardzo starą wersję programu, albo używasz niestandardowego wdrożonego przez kogoś wzorca, a może ktoś zmodyfikował ten wzorzec w Twojej bazie danych i już nie działa jak powinien?