Witam,

Można jakoś w programie zrobić korektę listy płac (KDP/KDF) ??np z ubiegłego roku z czerwca?

mozna, tylko trzeba pewnie bedzie dorabiac elementy w programie, mozesz napisac co ma byc konkretnie skorygowane ?

mniej więcej na przykładzie:

mozna zrobić dwa elementy kadrowe: np o nazwie kwota naliczenia wynagrodzenia chorobowego i kwota potrącenia za chorobę i dwa składniki wynagrodzenia: naliczenie wynagrodzenia za chorobe i potracenie za chorobe (wartosc ujemną w atrybutach zaznaczyc) , w których w formule przez ident umieszczamy elementy kadrowe i ustawiamy klasy jak w orginalnych elementów z programu (Wynagrodzenie za chorobę rozliczone w bieżącym okresie i Potrącenie wynagr. za chorobę rozliczoną w bieżącym okresie). tworzymy do tego wzorzec i powinno byc dobrze. Z tym, że jeżeli zrobimy koręktę teraz to wyjdzie troche inna wartość netto, ze wzgl na % podatku i ulgę

Ogólnie rzecz biorąc korekt nie da się robić, bo nie da się zejść na minus z podstawami podatku, zus itd. Szkoda.

hmm, ale jezeli w atrybutach elementu ustawisz ze moze byc ujemny i ze ma wartosc ujemna, a w klasie np. ze wchodzi do podstawy opodatkowania, to powinien podstawe opodatkowania o wartosc tego elementu pomniejszyc, prawda? na takiej zasadzie dzialaja potracenia za nieobecnosci itp. takie elementy mozna podczepic do biezacego okresu na przyklad, ze zrobieniem w oddzielnym okresie rzeczywiscie moglby byc problem, to wywalalo by wartosci ujemne...

nie można ustawiać dopuszczalnych wartości ujemnych dla podstaw podatku i zus, chociaz symfonię mozna zmusic do oblicznia wartości ujemnych to będzie prblem z płatnikiem i deklaracjami pit. Nie polecam.
Proponuję korekty zrobic razem z podstawową listą płac w następnym okresie poprzez elementy zdefiniowane typu korekta wynagrodzenia z dopuszczalną wartością ujemną.

wlasnie to mialam na mysli :)

W naszej symfoniy wszystkie formuły działają na "plus" korekty na plus są możliwe dosyć prosto a w przypadku na minus to naprawdę dużo pracy... nawet przy ddrobnych okrektach.....