czy ktoś może wie jak dodać taki składnik jak świadczenie niepieniężne, chodzi o to żeby dodać do kwoty brutto wynagrodzenia (obliczyły się składki ZUS i podatek) ale kwota do wypłaty się nie zmieniła?
Pracownicy naszej firmy dostali nagrody w postaci Ipadów za dobre wyniki.
Będę wdzięczna za pomoc

zobacz do postu "samochód służbowy do celów prywatnych". To tak samo.

dodałam taki dodatek do listy płac, niestety kwota do wypłaty pomniejszyła się
wiec finalnie pracownik dostałby mniej pieniędzy

A kto ma zapłacić za składki ZUS obciążające pracownika i za jego podatek?