Witam,
w jaki sposób ustawić w systemie wyznaczanie podstaw do ww. wynagrodzenia aby uwzględnione było przesunięcie wynagrodzenia (wypłacamy w miesiącu następnym)?

Pozdr!

System to robi prawidlowo sam

a skąd pobiera informacje o dacie wypłaty? U mnie liczy nieprawidłowo.

Co znaczy nieprawidlwo?
Opisz jak liczy(mozna na przeykladzie) i jak uwazasz ze powienien liczyć - wtedy sie bedzie mozna wypoweidziec dokladniej

Do urlopu w lutym (np. okolicznościowego) pobiera zmienne należne za luty (płacone w marcu) a powinno wypłacone w lutym czyli zmienne ze stycznia.

Standardowo jest ustawione że podstawy są wyliczane z miesiąca podatkowego (wypłaty) natomiast w danych kadrowych zakładka urlopy jest parametr do ustawienia żeby podstawy liczył z miesiąca bazowego

A jeżeli chodzi o urlop okolicznościowy to chyba oblicza się go z miesiąca bieżącego a nie z przesuniętego.

No właśnie jeśli chodzi o urlop okolicznościowy to spotykam dwie wersje i wkońcu nie wiem na którą się zdecydować. Jedna mówi, że skoro urlop ten liczy się tak jak za zwykły urlop (ale podstawa z jednego miesiąca) więc należy przyjąc wartości wypłacone w danym miesiącu a kolei druga mówi, że w rozporządzeniu dot. tego urlopu jest tylko odesłanie do sposobu liczenia wynagrodzenia urlopowego ale nie ma wskazania na wartości wypłacone tak jak to wskazane jest przy rozliczaniu "zwykłego" wynagrodzenia urlopowego. Masło maślane.

Nic już dzisiaj nie ma sensu, wszystko to i tak Hakol Hawel pl