Witam
Proszę o pomoc Pracownik otrzymuje wynagrodzenie do 10 następnego m-ca za m-c poprzedni , czyli za 01/2009 wypłatę otrzyma do 10/02/2009 jednak w styczniu poprosił o zaliczkę na poczet wynagrodzeń i została mu wypłacona w 01/2009 jak tą operację przeprowadzić w Symfonii ?
Jak cała wypłata przechodzi na m-c następny to nie ma problemu przesuwam wtedy okres podatkowy i zus na następny miesiąc a jak będzie z zaliczką aby ta część została opodatkowana i ozusowana w 01/2009 a reszta z innymi w 02/2009 ?

Witam

Czy nikt z was nie może mi pomóc czy ktoś miał do rozwiązania taki problem liczę na was !

Brak odpowiedzi zapewne oznacza, że większość osób korzystających z tego forum rozlicza zaliczki w tym samym miesiącu i problemu nie ma. Nie rozwiązywałem w praktyce Twojego problemu, ale teoretyczne rozwiązanie powinno wyglądać następująco:

1. Należy zdefiniować składnik wynagrodzeń do wypłat „zaliczek” w miesiącu poprzedzającym wypłatę wynagrodzenia zasadniczego, oraz odpowiedni wzorzec i szablon listy płac. Wszystko powinno wyglądać podobnie jak rozliczenie jakiegoś dodatkowego składnika wynagrodzeń np. premia.

2. Zakładasz okres zgodnie z szablonem zdefiniowanym w punkcie 1 i rozliczasz wszystkie zaliczki wypłacone przykładowo od 10.01 (dzień wypłaty poprzedniego wyn. zasadniczego) od 31.01 (koniec miesiąca). Problemem może być to, że zazwyczaj pracownicy chcą dostać zaliczkę w kwocie netto. Ty musisz to przeliczyć na brutto tak, aby program naliczył od tych zaliczek obciążenia (zus, podatek, zdrowotna). Tutaj pomocna powinna być funkcja „Szukaj wyniku…” użyta na zakładce wynagrodzenia pracownika.

3. Kwoty brutto zaliczek rozliczonych w punkcie 2 musisz uwzględnić zmniejszając odpowiednio wynagrodzenie zasadnicze przy naliczaniu okresu podstawowego. Nie mam w tej chwili innego pomysłu jak ręczna zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego na karcie wynagrodzenia pracownika. Trzeba sprawdzić, czy w podstawowym okresie nie naliczają się inne składniki wynagrodzeń uzależnione od wysokości wynagrodzenia zasadniczego np. dodatek stażowy. Zmniejszając ręcznie wynagrodzenie zasadnicze automatycznie może się zmniejszyć dodatek stażowy.

4. Pozostałe zaliczki, czyli wypłacone już w lutym możesz rozliczyć w podstawowym okresie, jako obciążenia kwoty do wypłaty. To najłatwiejsze, bo do tego służy standardowo zdefiniowane w aplikacji obciążenie „Zaliczka”.

Powinno działać, ale nie sprawdzałem tego w praktyce. A teraz najważniejsze, jeśli nie wiesz jak zrobić to co opisałem to poproś o pomoc autoryzowanego dystrybutora.

Witam
Dziękuję spróbuję jutro to przećwiczyć mam nadzieje że zadziała .
pozdrawiam

Można by w miesiącu lutym użyć tej samej kwoty zaliczki, co była w miesiącu poprzednim, tylko że ze znakiem ujemnycm w atrybutach (odpowiedni element onciazenia i odpowiedni wzorzec, np rozliczenie zaliczki) iklasyfikacjach że ma wchodzić do brutto, do ubezpieczeń i do podstawy opodatkowania.. i tyle, nie trzeba wtedy recznie ingerować w wynagrodzenie brutto