Dzień dobry,
chciałabym prosić o pomoc w następującym temacie:
- w jaki sposób można wpisać liczbę godzin nadliczbowych nie wprowadzając jej do kalendarza? Nie chcę mieć dokładnej ewidencji, chciałabym mieć możliwość wprowadzania co miesiąc określonej liczby godzin wg zestawienia, na podstawie której automatycznie wyliczałaby się wartość dopłaty za nadgodziny. Czy do tego potrzebowałabym definiować nowe elementy kadrowe, wzorce, czy mogę wprowadzić informację do jakiejś danej kadrowej? Podobnie chciałabym zrobić to dla godzin nocnych.

Może temat dla kogoś jest banalnie prosty, i ułatwi mi jego rozwiązanie :)
andzia

Trzeba dorobić. Zaproś wdrożeniowca na godzinę i dorobi bez problemu. Będzie i szybciej i taniej.
To samo odnośnie postu o dacie badań lekarskich.

Pod warunkiem że nie będziesz korzystać z ewidencji czasu pracy i nadgodziny nie będą uwzględniane w podstawach urlopowego.

Jak było napisane, dokładna ewidencja nie jest potrzebna. Co do podstaw to można modyfikować formuły, wiem że to problematyczne przy aktualizacjach ale da się zrobić.