Witam
Mam wersje programu KDP 210.b program podaje mi błędnie wymiar urlopu. Zatrudniłam pracownika na okres próbny na 3 miesiące, staż do urlopu to 2 lata 8 miesięcy bez szkoły ponieważ pracownik nie doniósł świadectwa ukończenia. Przysługuje mu 20 dni urlopu a program wylicza mu 7 dni za trzy miesiące. Proszę o pomoc bo nie chce korygować tego ręcznie. Z góry dziękuję.

Ale jak ci pomoc nie widzac co tam masz porobione u tego pracownika?.....
Faktem jest ze kadry 2011b mi policzyly mniej bo 5 dni w takim zwyklym pracowniku bez szkoy itp

Właśnie mi błędnie wyliczył 7 dni. Zrobiłam uaktualnienie bilansów. Próbowałam wprowadzić jeszcze raz pracownika ale również przelicza błędnie. Co mam jeszcze posprawdzać lub co zrobić aby program poprawnie to przeliczył?

a wprowadziałaś poprawnie dane kadrowe dot przebiegu zatrudnienia i staż pracy? (zakładka dane kadrowe-przebieg zatrudnienia)

Tak wszystkie dane wprowadziłam poprawnie dwa razy sprawdzałam.

A czy ten pracownik nie został zatrudniony przypadkiem w środku miesiąca? W takim razie 3 miesięczny okres próbny "obejmowałby" 4 miesiące (2 pełne i 2 niepełne) i w związku z tym, że ma juz staż do urlopu to wymiar wynosi właśnie 7 dni (20/12=1,67*4=6,68).