Witam,

mam problem ze zdefiniowaniem takiej premii:
Premia jest proporcjonalna do wymiaru szacu pracy (kwota jest podana dla pełnego etatu w danym dziale) i pomniejszana za godziny choroby z poprzedniego miesiąca. DO tej pory była liczona "na pieszo" w excelu ale pora aby ją zdefiniować w SKP.
Pierwszy mój problem to: w jaki sposób ustawić jako jeden z czynników w mnożeniu "wymiar czasu pracy"?

Sama sobie odpowiem, skorzystałam z Widoku na element kadrowy zgrupowany.
To było bardzo proste więc nie dziwię się, że nikomu się nie chciało odpisywać.
(Ja niestety na prawie rok wypadłam z używania Symfonii dlatego też z góry przepraszam, że niektóre moje pytania będą z tych właśnie takich dosyć podstawowych).

Drugim moim problemem do obliczenia tej premii jest:
Jak pobrać ilość godzin pracy z poprzedniego miesiąca? tzn. Mam osobę, która pracuje na 7/8 etatu, premię liczę dla miesiąca czerwca, czyli uwzględniam w jej podstawie ilość godzin pracy z poprzedniego miesiąca tzn. z maja i jest to 147. W jaki sposób "pobierać" tę liczbę godzin do podstawy premii?

Sposób pierwszy - najprostszy: poprzez stworzenie nowego elementu z formułą "Wartość elementu z poprzedniego okresu" z liczbą godzin przepracowanych jako parametr. Niestety przy kilku okresach w miesiącu formuła ta potrafi zachowywać się dziwnie (pokazuje wartości 2 miesiące do tyłu albo nalicza x miesięcy do tyłu i spowalnia program.

Sposób drugi - trudniejszy, ale dużo bezpieczniejszy: przyjrzyj się w jaki sposób generowane są podstawy do urlopu bądź choroby i spróbuj na podstawie tego utworzyć nowy element kadrowy z liczbą godzin z poprzedniego miesiąca. Wtedy tworzysz sobie widok na ten element i pobierasz odpowiednią wartość do premii :)

Bardzo dziękuję, zastosowałam pierwszą podpowiedź - sprawdziłam na kilku osobach i działa bez problemu. Będę element obserwować bo mam 3 okresy w jednym miesiącu.