W jaki sposób najwygodniej zmienić pracownikowi rodzaj wynagrodzenia np. z wynagrodzenia zasadniczego na stawkę godzinową, bo z tego co zauważyłem aneksy uwzględniają jedynie zmianę wysokości wynagrodzenia? Ręcznego ustawiania zakresu dat na zakładce wzorce w oknie pracownika nie biorę pod uwagę, chyba że to najlepszy sposób

Proszę o podpowiedzi

jezeli normalnie dodasz w umowie o prace nową wartość (aneks) to przeciez mozesz spokojnie tam skasowac zasadnicze i wpisac godzinowa.... Czy sie myle?

Najprostszy sposób to chyba jednak ręczna zmiana dat wzorców - można się pobawić w zdefiniowanie zdarzeń odłączających pracownika z jednego i przyporządkowujących do innego wzorca, ale to raczej bez sensu i może być problem przy aktualizacjach

@wrob - no tak, tylko sam aneks nie spowoduje, że pracownikowi zacznie się naliczać wynagrodzenie godzinowe

Właśnie rzecz w tym, że zdarzenie "aneks do umowy o pracę" nie przyporządkowuje wzorca stawka godzinowa. Co więcej, nie pyta nawet o rodzaj wynagrodzenia. Wygląda na to, że program zakłada, że pracownikowi może się zmienic jedynie wysokość wynagrodzenia. Stąd też moje pytanie