jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
premia uznaniowa okresowa + podstawa wynagrodzenia
Witam
W symfoni KDB 2011 chcę zrobić cos takiego żeby premia uznaniowa okresowa wchodziła do podstawy wynagrodzenia. Kombinowałem juą na kilka sposobów ale zupełnie nic. Będę wdzięczny za sugestje jak to ugryść.
Pozdrawiam
|
Autor |
Wiadomość |
Mix-soft.pl
|
|
|
wrob
Ekspert
Rejestracja: 2008-04-18, 18:52 Posty: 5169 Pomógł: 59
|
UgryŹć
A nadaleś jej klasyfikacje iz wchodzi do podstawy urlopu jako stala itp? Czy tez wogole chodzi ci o cos innego?
|
2011-04-04, 20:54 |
|
|
jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
Dokładnie to zrobiłem ale i tak nie działa czy jeszcze coś trzeba ustawić
|
2011-04-05, 07:12 |
|
|
koryt
Rejestracja: 2010-10-28, 13:57 Posty: 90
|
Czy element Twojej premii jest Twoim własnym elementem ??
Jeśli TAK, to:
Czy widoczny jest na zakładce płace w wynagrodzeniu ??
Jeśli NIE, to:
Musisz go przypisać do określonego wzorca płacowego.
|
2011-04-05, 08:24 |
|
|
jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
To jest element który był już zdefiniowany w programie "premia uznaniowa okresowa" i jest widoczny na liście płac
|
2011-04-05, 09:01 |
|
|
SlowMag
Rejestracja: 2009-08-25, 08:23 Posty: 40
|
Na początek,
stań na tym elemencie, prawy myszy, [edycja..] przejdź na dolną zakładkę [Klasyfikacje] i napisz jakie klasy tam widzisz następnie na zakładkę [Formuła] i również napisz co tam masz ustawione.
pozdrawiam
SlowMag
|
2011-04-05, 13:03 |
|
|
jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
Witam
Drobna przerwa ale szkolenie i nie mogłem nic sprawdzić. Zainstalowałem sobie na lapku czystą symfonię bez żadnych modyfikacji i porównałem składniki. W obu przypadkach mam dokładnie to samo więc raczej tu nikt nie grzebał. Co jeszcze ewentualnie można sprawdzić.
Pozdrawiam
|
2011-04-12, 19:09 |
|
|
jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
Witam
Czy nikt nie wie jak to zrobić :((((
|
2011-04-20, 12:17 |
|
|
SlowMag
Rejestracja: 2009-08-25, 08:23 Posty: 40
|
Sprecyzuj co dla Ciebie znaczy "wchodziła do podstawy wynagrodzenia" lub napisz, co się Tobie nie podoba w działaniu standardowego elementu, o którym piszesz.
pozdrawiam
SlowMag
|
2011-04-20, 13:52 |
|
|
jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
Witam
Małe sprostowanie jest składnik 'premia uznaniowa' i ten składnik ma być brany pod uwagę przy wyliczaniu 'podstawy wynagrodzenia urlopowego' czyli wylicza podstawę wynagrodzenia urlopowego wliczając do tego premię uznaniową. Chyba właśnie o to mi chodziło :)
Pozdrawiam
|
2011-04-21, 08:54 |
|
|
SlowMag
Rejestracja: 2009-08-25, 08:23 Posty: 40
|
W KDP 2011.a istnieje element [Premia uznaniowa okresowa], nie ma natomiast [premii uznaniowej]...
W celu dodania określonego elementu do średniej urlopowej (z określonej ilości miesięcy wstecz) wystarczy wejść na ten element zakładka [Klasyfikacje] i dodać klasę 09.
Proponowałbym również zastanowić się, czy element nie powinien dodatkowo wchodzić do średniej za ekwiwalent klasa 171 lub 172 w zależności od pozostałych elementów systemu wynagrodzeń.
Zmianę klasyfikacji zapisać gdzieś "obok" i weryfikować przy każdej następnej aktualizacji.
Jeśli premia ma być ujęta w średniej w bieżącym miesiącu, a była już użyta w miesiącach wcześniejszych należy wykonać raport [Aktualizacja - Podstawy urlopu / zasiłku] i przeliczyć wyn. urlopowe z bieżącego miesiąca.
pozdrawiam
SlowMag
|
2011-04-21, 09:18 |
|
|
jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
Nic dodać nic ująć :) Dzięki wielkie dziś sprawdzę mam nadzieję że będzie ok.
Pozdrawiam
|
2011-04-26, 07:38 |
|
|
jack502
Rejestracja: 2011-04-04, 20:34 Posty: 9
|
Witam
Jeszcze jedno pytanko czy po wykonaniu tego raportu [Aktualizacja - Podstawy urlopu / zasiłku] jestem w stanie wrócić do tego co było przed.
Pozdrawiam
|
2011-05-11, 07:49 |
|
|
SlowMag
Rejestracja: 2009-08-25, 08:23 Posty: 40
|
Tylko prze kopię bezpieczeństwa.
pozdrawiam
SlowMag
|
2011-05-11, 10:42 |
|
|
wrob
Ekspert
Rejestracja: 2008-04-18, 18:52 Posty: 5169 Pomógł: 59
|
Nie tylko - mozna jescze sobie recznei wklepac stare wartosci
|
2011-05-11, 14:29 |
|
|