Chciałbym po prostu upewnić się, czy wina leży po stronie programu czy źle wprowadzonych osób, tudzież złego ich przeliczania.

Chodzi o to że przy wyeksportowaniu raportów ZUSowskich do programu płatnik pojawia się kilku złotowa różnica w pozycjach składek. Widać tą różnice, albowiem księgowość zawsze liczy te składki ręcznie. Generalnie program eksportuje za mało o jakieś 9 zł.

Czy trzeba zmieniać jakieś wartości globalne dla programu? Czy może przeszukać całą bazę pracowników (200 osób) i namierzyć delikwenta? A może to jakiś problem z zaokrągleniami?

Serdecznie pozdrawiam.

A moze konkretniej? - jakicha raportow? na jakiej skladce jest ta roznica itp?

A moze eksportuj po kawalkach albo bisekcyjnie i wyjasnij czy to nie jest faktycznie problem na pracowniku..... albo na tym ze liczenie reczne jest zle...

Przy liczeniu ręcznym zostałem zapewniony że jest dobrze. Dwie panie po trzy razy liczyły.

Chodzi o składki na:
-ubezpieczenie emerytalne (35 zł za mało)
-ubezpieczenie rentowe (5 zł za mało)
-ubezpieczenie chorobowe (9 zł za mało)
-ubezpieczenie wypadkowe (8 zł za mało)

-ubezpieczenie zdrowotne (28 zł za mało)

Bisekcyjnie? Czyli grupami pracowników?

Różnica w składkach wychodzi na raporcie DRA.

Pzdr.

Dwie panie - jesli sa przyzwyczajone do pewnoego stalego sposobu liczenie to nawet jak tysiac razy policza - zawsze bedzie ten sam blad....


Pozostaje Ci znalezc pracownika na ktorym wyliczenia programu nie graja z paniami - i podac tu na forum dokladne kowty i kroki liczenia......

Bisekcja to rekurencyjne dzielenie na pol i sprawdzanie przedzialami - (nie mylic z algorytmem rozpoznawania biseksualistow

ja zawsze sprawdzam sobie czy dobrze symfonia mi liczy skladki w taki sposob. w firmie jak wejdziesz w statystyki to tam możesz sobie stworzyc np katalog zus gdzie umieszczasz skladki spoleczne i zdrowotne do zapłacenia. Pozniej jak przesyłasz do platnika to ja usuwam w dra skladki wyliczam i sumuje i za kazdym razem sa jakies roznice z tym co mam w symfoni. Wiec szukam tych roznic. i nie raz jest ze nie przeniosl mi jakiegos pracownika np zwolnionego juz albo gdzies w rca ma zle podstawy. Zawsze udaje mi sie blad znalesc. No ale niestety spedzam nad tym duzo czasu.

Faktycznie czasem program ma kłopot z DRA i nie tylko u mnie ostatnio naliczył skłądkę zdrowotną dla pracownika na urlopie bezpłatnym, co ciekawe jest na tym urlopie już 3 miesiąc i wcześniej nie miałem takiej niespodzianki. Może temu, że wgrałem wersje 2010.1b

Podstawowe pytanie brzmi - czy eksportujesz raporty po zamknięciu okresów ?

DRA jak i inne raporty generowane dla firmy w Kadrach i Płacach powinny być generowane przy zamkniętych okresach płacowych - inaczej często pojawiają się wartości z księżyca.