Witam Wszystkich,


Mam takie zapotrzebowanie klienta,

Będzie dodawać pracowniką świadczenie kwota świadczenia będzie wchodzić do opodatkowania i ZUS

w ten sposób pomniejsza się kwota netto i klientowi chciał by wstawić premię która by sie obliczała automatycznie i kwota premii miała być taka by kwota netto po dodaniu świadczenia i premii była stała z uwzględnieniem kosztów przy dojazdach podatku i zusów które w pewnym momencie zanikają.

Ma ktoś pomysł na mechanizm obliczania kwoty premii ??

Jeżeli to jednorazowo ma być:
- przypisujemy pracownikowi wzorzec z dowolną premią (np premia I)
- po kliknięciu prawym przyciskiem myszy na elemencie "kwota netto" w zakładce płace jest coś takiego jak "szukaj wyniku"
- wpisujemy tam kwotę oczekiwanego netta i wybieramy składnik "premia I"
- program podpowie nam jaką wartość powinna mieć premia, aby kwota netto zwiększyła się o żądaną wartość

Jeżeli ma to być automat to trochę zabawy będzie ale jest to do zrobienia - najlepiej zgłosić się do jakiegoś dobrego specjalisty od KDP - podpytaj ekspertów na forum i jak się nie uda to napisz tutaj - postaram się jakoś naprowadzić na rozwiązanie problemu, bo kilka razy zdarzało mi się coś takiego robić.

Dzięki serdecznie za pomoc, ta metoda jest teraz stosowana ;) niestety nie jest to jedno razowa akcja ...