zwolniłam pracownika, został odłączony od danych kadrowych, okazało się jednak że nie będzie zwolniony...Czy można jakos to cofnąć ? Czy da się ustawić tak, żeby nadal był pracownikiem? czy juz nie ma odwrotu??:)

jezeli przenioslas go do archiwum, to musisz go odznaczyc, aby nie był archiwalny, usunąć zdarzenia z kalendarza związane z rozwiązaniem stosunku pracy, we wzorcach sprawdzić czy są zamknięte datą zwolnienia, jeżeli tak to usunąć tę datę (współpracownik, pracownik etatowy, wyn. zasadnicze, płątnośc przelewem itp.), w danych kadrowych musisz zobaczyć na zakładkę umowa o pracę czy jest uzupełniona data zakończenia umowy( w umowie są dwa miejsca w których ta data może być wpisana-na początku i w kolumnie "data zakończenia pracy") , jeżeli tak to ją usunąć, sprawdzić bilans chorób i bilans urlopowy, sprawdzić i ewentualnie usunąć wyliczony ekwiwalent za urlop...

Super, udało się!! Dziekuję serdecznie!! Ratujesz mi życie!!:)

Jak mowi krowa z "Krowa i kurczak"... ALLLL RESKATEEE!!! ;) zawsze do uslug :)