Witam
mam przekazać pracownikowi bon na 500 zł finansowany ze środków obrotowych , w związku z tym powinien być ozusowany i opodatkowany.
Jak dodać taki składnik i jaki mam mieć parametry.

Taki składnik będzie podobny np. do elementu Nagroda, możesz więc zrobić jego kopię. Ewentualnie zmieniłbym trochę klasyfikacje tego elementu - do usunięcia są:
- Potrącenia od kwoty netto z ograniczeniami
- Premie, nagrody, prowizje, odprawy
- Składniki wchodzące do postawy wymiaru składek z tytułu url. wychowawczego
- Wchodzi do ustalenia minimalnego wynagrodzenia
- ZUS RP-7(3) składniki zmienne
Do dodania:
+ ZUS RP-7(5) świadczenia w naturze
+ ZUS Z-3 Wynagrodzenie zmienne niepomniejszane po ustaniu zatrudnienia

a mam jeszcze pytanie jakie ten składnik powinien mieć parametry żeby nie pomniejszał wypłaty o naliczone od bonów składki ZUS?

Chodzi Tobie o ubruttowienie? Znaczy sytuację, w której dodajesz komuś bon jego wynagrodzenie na rękę nie ulega zmianie pomimo tego, że składki i podatek wzrosły przez te bony?

tak dokładnie. nie chcę żeby jego wynagrodzenie do wypłaty sie zmieniło.

W takim przypadku to się robi trochę bardziej skomplikowane, bo w programie nie istnieje automat ubruttawiający. Dodatkowo jeśli tak robisz, to trochę się zmieniają wartości składników, bo potrzebujesz:
a) dać pracownikowi bon żywnościowy oskładkowany i opodatkowany (np. o wartości 500 zł, od którego wszystkie obciążenia to 151,38 zł)
b) zabrać mu kwotę tego bonu (czyli potrącenie 500 zł)
c) dać mu taki dodatek do wynagrodzenia brutto (np. premię uznaniową), aby opłaciła wartość składek i podatku od tego bonu z pozycji a) oraz z "samej siebie" - czyli jakieś 216,98 zł co po odjęciu składek podwyższy wynagrodzenie o 151,38 - czyli faktycznie pokryje wartość składek i podatku od bonów

W systemie jest jedna funkcja która wspiera takie wyliczenia - szukaj wyniku. Spróbuj zrobić tak: daj pracownikowi premię I w wysokości 500 zł, potrącenia inne w wysokości 500 zł i premię uznaniową w wysokości 0 zł, wszystko rozlicz na tym samym okresie. Następnie kliknij prawym na kwotę przelewu na konto > szukaj wyniku, z listy rozwijanej wybierz kwotę premii uznaniowej (tę która ma teraz 0 zł) a jako kwotę wpisz taką wypłatę netto, jaką miał dostać pracownik przed dodatkami. System chwilę policzy po czym powinien podać kwotę zbliżoną do tych 216,98 które podałem wyżej (no chyba że nie zadziała, bo funkcja jest dość niestabilna).

Możesz skontaktować się też z ekspertem aby pomógł przygotować składniki, nie mniej na pełne i automatycznie obliczane na zakładce "Płace" ubruttowienie jest raczej niewykonalne przy obecnej konstrukcji tego programu. Można za to zrobić jakiś mechanizm który ubruttowi kwoty poza systemem i je zaimportuje (albo np. ubruttowi listę wartości z MS Excel i wczyta odpowiednim osobom). No ale takie tematy to już raczej z ekspertami a nie na forum.