Jak naliczyć wynagrodzenia dla pracowników w firmie ponad 20 osób, która wypłaca wynagrodzenia za zwolnienia lekarskie?
Mamy pierwszy taki przypadek i na na razie nalicza nam podwójnie wynagrodzenia.
pozdrawiam

Jedyne ustawienie którym taka firma się różni od mniejszych to parametr "Firma uprawniona do wypłaty zasiłków ZUS" dostępny w danych kadrowych firmy. Jeśli zasiłki lub choroby liczą się źle, to może były wprowadzone przed ustawieniem tego parametru i/lub gdy nie istniały jeszcze okresy płacowe w bazie danych? Spróbuj skasować nieobecności chorobowe i wstawić ponownie, wtedy na nowo wykonywane są wszystkie obliczenia.

Dzięki , pomogło.