| mojaSymfonia FORUM https://forum.mix-soft.pl/ |
|
| KDP. Korekta wynagrodzenia - zwolnienie chorobowe https://forum.mix-soft.pl/viewtopic.php?f=3&t=7577 |
Strona 1 z 1 |
| Autor: | aneta.g [ 2016-12-09, 15:51 ] |
| Tytuł: | KDP. Korekta wynagrodzenia - zwolnienie chorobowe |
Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik z opóźnieniem dostarczył zwolnienie chorobowe. Już po naliczeniu wynagrodzenia. Musimy teraz zrobić korektę, czyli w kalendarzu muszę zaewidencjonować chorobę i naliczyć wynagrodzenie uwzględniając korektę wypłaty z poprzedniej listy płac. Jak to rozwiązać w Kadrach i Płacach Symfonii? |
|
| Autor: | szepczący [ 2016-12-09, 21:38 ] |
| Tytuł: | Re: KDP. Korekta wynagrodzenia - zwolnienie chorobowe |
Jeśli to zwykłe zwolnienie lekarskie z poprzedniego miesiąca, to po prostu wprowadź je do kalendarza jak zwykle i Symfonia sama rozliczy na bieżącej liście potrącenie za czas choroby + wyn. chorobowe. Gorzej jeśli zdarzenia nie da się wstawić bo w tym samym czasie jest inne (np. urlop) albo jest starsze niż 1 miesiąc. W takim przypadku jeśli rozliczasz to po raz pierwszy najlepiej umów się z ekspertem który pomoże Ci wszystko dobrze rozliczyć (funkcje wbudowane do rozliczania takich rzeczy są dostępne tylko w Symfonii ERP, w zwykłej Symfonii trzeba sobie radzić trochę dookoła). |
|
| Autor: | lukasz86 [ 2016-12-10, 13:53 ] |
| Tytuł: | Re: KDP. Korekta wynagrodzenia - zwolnienie chorobowe |
Witam Mój problem jest podobny, choć nieco bardziej złożony. Pracownik od listopada przebywa w szpitalu i za listopad nie dostarczył żadnego zwolnienia, więc w kalendarz wstawiłem mu nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. Co zrobić, gdy już dostanę zwolnienie? Niestety, gdy już jest w kalendarzu dodane jedno zdarzenie (nieobec. uspr. niepłatna) to nie ma możliwości wstawienia tam choroby. Za wszelką pomoc będę wdzięczny, pozdrawiam. |
|
| Autor: | szepczący [ 2016-12-10, 22:15 ] |
| Tytuł: | Re: KDP. Korekta wynagrodzenia - zwolnienie chorobowe |
Gdybyś pracował na Symfonii ERP to wystarczyłoby zrobić korektę i na niej usunąć nieobecność a wstawić chorobę. W zwykłej Symfonii jest kilka możliwych scenariuszy, poniżej 2 najczęściej stosowane: 1) otwierasz listopad, kasujesz nieobecność i rozliczasz zasiłek, a potem ręcznie edytujesz zus, przelewy na konta pracowników itd.; wada taka że potem w ogóle nie widać że oryginalnie nie rozliczyłeś tego w listopadzie... zaleta że robi się szybko a potem od grudnia rozliczasz na bieżąco 2) otworzyć okres listopad, usunąć zdarzenie nieobecność, przypiąć wzorzec potrącający wynagrodzenie za chorobę (ten sam który się przypina jak rozliczasz chorobę) i w listopadzie ręcznie na zakładce Płace wprowadzić w element potrącający za zasiłek w tym okresie tyle, o ile wynagrodzenie pomniejszała nieobecność i zamknąć ponownie listopad. Po zamknięciu powinieneś mieć identyczne wynagrodzenie w 2016-11 jak przed poprawką, ale pusty kalendarz. Po zamknięciu wstawiasz zdarzenie zasiłkowe do kalendarza w listopadzie (samo przeniesie się na grudzień) i zmniejszasz w nim potrącenie za czas zasiłku (bo już potrąciłeś za nieobecność w zeszłym miesiącu). Jeśli chodzi o kwotę potrącenia to trzeba tylko pamiętać że za nieobecność liczy się je inaczej niż na zasiłek, więc zwykle jest rozbieżność +/- kilka % w kwotach. wada taka, że potem zasiłek będziesz pewnie rozliczał w częściach co miesiąc przenosząc kawałek do kolejnego miesiąca (z tego co wiem Płatnik ma problemy z rozliczeniem na raz więcej dni zasiłku niż ma miesiąc), no i chwilę zajmuje samo rozliczenie; zaleta że faktycznie każdy okres prezentuje to, co faktycznie na nim rozliczono na zakładce Płace. |
|
| Strona 1 z 1 | Strefa czasowa UTC+1godz. [letni] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|