Witam,
Bardzo proszę o pomoc w rozliczeniu zwolnienia lekarskiego za 2 ostatnie miesiące. Pracownik od dnia 10.11.2015 był nieobecny w pracy (naliczyłam nieobecność usprawiedliwioną niepłatną) ponieważ przebywał w szpitalu w ciężkim stanie. Dopiero teraz dostałam zwolnienia lekarskie za okres od 10.11.2015 do 31.01.2016.
Jak powinnam sporządzić korektę listy płac za poprzednie miesiące i co z podatkiem? PIT-y są już wysłane. Czy powinnam otworzyć zamknięte okresy i naliczyć ponownie listę? A co z datą wypłaty? Wiem,że można przesunąć chorobowe o 1 miesiąc, ale czy o 2 to też jest możliwe? Jeśli zrobię listę płac z wypłatą teraz, to prawdopodobnie w deklaracji ZUS za 01/2016 mi to nie przejdzie. Czy ktoś miał podobną sytuację? Będę wdzięczna za jakiekolwiek wskazówki.

1. Bez otwierania jednego miesiąca nie da się.
2. Co do PITów to wysyłasz takie jakie wypłaciłaś wynagrodzenia.
3. Kup ERP gdzie masz możliwość wykonywania korekt, obecną bazę można migrować do ERP :)

Mam identyczną sytuację w lutym. Wypłacając wynagrodzenie za styczeń pracownik nie zdążył przesłać L-4 więc policzyłam mu nieobecność usprawiedliwioną niepłatną (z kodem 151 do ZUS). System policzył potrącenie za czas nie wykonywania pracy. Teraz ponownie otworzyłam styczeń. Usunęłam zdarzenie nieobecności i uzupełniłam o L-4, zmieniając tylko w naliczeniu wynagrodzenia chorobowego aby nie rozliczał w bieżącym miesiącu. System nie naliczył mi w styczniu chorobowego, ale po usunięciu nieobecności niepłatnej naliczył mi wynagrodzenie za ten okres. Nie mogę "zdjąć" wynagrodzenia za czas niewykopywania pracy z kwoty brutto.
Jak Ty poradziłaś sobie z tym tematem?