Witam,
U klienta wczytujemy z excela godziny do RCP. Jest to hotel z restauracją i pracownicy mają nieregularny czas pracy. Ustawione są kalendarze pracowników jako Dzień Roboczy (RCP). Próbujemy ustawić, że jeżeli pracownik przepracował więcej niż 12 godzin w ciągu dnia to ma mu naliczyć nadgodziny 50%. Przy zatwierdzaniu zapisów z RCP zapisy odnośnie czasu pracy są wstawiane do kalendarza ale nie generują się nadgodziny. Ustawiłem już nawet, że normą w domyślnym systemie czasu pracy jest 12h ale to i tak nic nie zmienia. Czy zna ktoś sposób na rozwiązanie tego problemu ?

Witam,
Nie udało mi się rozwiązać problemu do dnia dzisiejszego. Proszę o opinie na temat powyższego problemu.

Witam,

Generalnie do naliczania nadgodzin w kadrach służy zdarzenie nadgodziny, wstawiane ZAMIAST czasu pracy w kalendarzu:
praca 07:00 - 15:00 w kalendarzu + zdarzenie nadgodziny od 15:00 do 17:00 = 10h pracy (8h + 2h)

nadgodziny działają "niezależnie" od kalendarza:
praca 07:00 - 15:00 w kalendarzu + zdarzenie nadgodziny od 10:00 do 12:00 (!) = 10h pracy (8h + 2h)

W zadanym przypadku należałoby importować czas pracy do 12h, resztę zamienianą na nadgodziny, dobrze byłoby, gdyby były to nadgodziny systemowe (pobierane do "wielu" zestawień z kalendarza).