Witam,
w miesiącu wrześniu na mocy porozumienia stron rozwiązaliśmy umowę z jednym z pracowników. Po jakimś czasie otrzymaliśmy pismo od prawnika, że osoba ta nie znała pewnych okoliczności w momencie podpisywania porozumienia i wnosi o przywrócenie jej do pracy.
Bez wizyty w sądzie Dyrektor zgodził się na takie rozwiązanie.
No i teraz tylko kadrowa ma problem, bo nie wiem w jaki sposób zrobić to w Symfonii
Czy ktoś miał już taką sytuację i może mi jakoś pomóc?