Pracuje na Symfonia KDP 2014.1
W lutym 2014 pracownik cały miesiąc przebywał na zasiłku chorobowym.
Tzn od 1.02-28.02
wynagrodzenia zasadnicze pracownika to 1680 brutto.
Symfonia podzieliła sobie 1680/30=56 - za każdy dzień chorobowy obniżamy stawkę o 56.
I tu się robi dziwna sprawa skoro pracownik chorował 28 dni to według obliczeń mamy
1680-(28x56)= 112 zł
Zostało 112 złotych i w tym momencie symfonia to 112 zł wsadziła do kwoty brutto, ściągnęła składki zus. Po prostu jestem pod wrażeniem, przecież powinien tylko pozostać zasiłek chorobowy.
Czy ktoś tez ma taki problem, proszę o sprawdzenie?

viewtopic.php?f=3&t=2899

"Pojawił się nowy parametr w danych kadrowych: "Czy wypłacać wynagrodzenie w przyp. braku przep. godz." którym decyduje się o wyliczeniu dodatkowego potrącenia "Potrącenie wynik. z nieprzepracowania ani jednej godz." - parametr jest ustawiony domyślnie na TAK (niestety) i w takich sytuacjach zostaje "końcówka" z która wchodzi do ZUS i podatku "

Masakra czemu to jest ustawione na TAK. Nawet nie przyszło by mi to do głowy. Załamuje mnie, powinien progam dać chociaż jakąś informację o tym. Dobrze, że problem dotyczy tylko jednego miesiąca.

Co ciekawe w przypadku zaznaczenia NIE, błędna kwota jest umieszczana na druku RP-7. Proszę o pomoc w tej kwestii.