Zwracam sie z zapytaniem czy dopłacacie w m-cu lutym wynagrodzenie za dwa dni w przypadku kiedy pracownik choruje cały miesiąc tzn.28 dni. I jak potraktowalibyście wysługę lat.Program liczy dopłatę wynagrodzenia oskładkowanego za 2 dni i WL zwykłą za dwa dni .Dlaczego dopłacać składniki oskładkowane skoro pracownika nie ma cały miesiąc.Gdzie znaleźć przepisy w tej sprawie. Dziękuję

No co do przepisow to raczej muszisz poszukac na forach kadrowych i ksiegowych :)

A co do programu to proszę podawaj o jaki program i w jakiej wersji pytasz to bardzo ułatwia odpowiedz.

Pracuję na programie Symfonia Kadry-Płace Premium 2014