|
|
|
|
Strona 1 z 1
|
[ Posty: 9 ] |
|
nadgodziny a czas wolny za nadgodziny
Autor |
Wiadomość |
jansio
Rejestracja: 2008-07-09, 10:22 Posty: 143
|
nadgodziny a czas wolny za nadgodziny
witam,
firma ma okres rozliczeniowy nadgodzin 4 miesiące
i np. pracownik zarabia najniższą krajową, w kwietniu ma 8 godzin nadliczbowych, normalnie naliczone wynagrodzenie wraz z dodatek i wypłacone z wynagrodzeniem zasadniczym.
w ciągu tych 4 miesięcy pracownik decyduje się na dodatkowy dzień wolny za nadgodziny z kwietnia (za które miał wypłacone wynagrodzenie i dodatek!!), w takim razie pracownikowi trzeba potrącić za te 8 nadgodzin już wypłaconych, prawda??
a czy można potrącić pracownikowi z NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA, jakie ma z umowy o pracę??
|
2009-04-17, 12:17 |
|
|
Autor |
Wiadomość |
Mix-soft.pl
|
|
|
Jarek75
Ekspert
Rejestracja: 2009-03-07, 11:13 Posty: 597 Pomógł: 34
|
A po co było płacić za te nadgodziny przed końcem okresu rozliczeniowego?
|
2009-04-20, 18:02 |
|
|
anna.k
Rejestracja: 2009-02-05, 19:52 Posty: 103
|
Dokładnie, najlepiej wypłacać regularnie wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny, a dodatek za nadgdz. w dni wolne na koniec okresu rozliczeniowego.
_________________ anna.k
|
2009-04-21, 14:06 |
|
|
jansio
Rejestracja: 2008-07-09, 10:22 Posty: 143
|
to może inaczej...
mam w styczniu wypłacone wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny (powiedzmy za 8nadgodzin); styczeń zamknięty, luty zamknięty, marzec również a w kwietniu pracownik za te nadgodziny bierze 1 dzień wolny!
w styczniu wypłacone a co wtedy w kwietniu mam zrobić??
|
2009-04-21, 14:41 |
|
|
wrob
Ekspert
Rejestracja: 2008-04-18, 18:52 Posty: 5169 Pomógł: 59
|
Nie dawac mu - skoro juz wział wypłate za to czemu ma sobie odbierać jescze jako dzień wolny?
Swoja droga idac dalej co bys zrobił jeżeli pracownik by mial wypłate za nadgodziny w grudniu czyli poszedł po skali podatkowej 2008 - potem sie rozliczył juz za 2008 w US i teraz przyszedł odbierac nagdodziny? - to co mialby jescze i korekte rozliczenia indywidualnego swojego zlożyć? (a wy jako firma korygowac CIT i sprawozdanie roczne?)
|
2009-04-21, 15:39 |
|
|
Jarek75
Ekspert
Rejestracja: 2009-03-07, 11:13 Posty: 597 Pomógł: 34
|
A po co było płacić za te nadgodziny przed końcem okresu rozliczeniowego?
|
2009-04-22, 08:25 |
|
|
jansio
Rejestracja: 2008-07-09, 10:22 Posty: 143
|
ok.
już rozumiem. Dzięki za pomoc!!
Tylko teraz jak to zrobić w programie KDF 2009b??
próbowałem, kombinowałem... po wstawieniu zdarzenia Nadgodziny program automatycznie wylicza mi wynagrodzenie i dodatek!
a chciałbym, aby program nie wyliczał mi wynagrodzenia i dodatku, tylko ewidencjonował w kalendarzu i żeby te godziny czekały na rozliczenie, w zależności czy to będzie wynagrodzenie czy dzień wolny.
Można to jakoś zrobić w programie??
|
2009-04-23, 08:44 |
|
|
anna.k
Rejestracja: 2009-02-05, 19:52 Posty: 103
|
Proponuję ustawienie 4-miesięcznego okresu rozliczeniowego, ja mam symfonie KDP i posiadam książkę w ktr jest opisany sposób jak to zrobić, jest tego sporo wiec ciężko by było wszystko opisać. Ale jak nie masz książki może masz jak się zalogujesz do programu w pomocy dokumentację i tam też powinien być podręcznik użytkownika .
Tak w skrócie : to trzeba ustawić nowy okres rozliczeniowy dla nadgodzin w ktr przypisać późniejszy okres rozliczeniowy
_________________ anna.k
|
2009-04-23, 13:52 |
|
|
pokemon
Rejestracja: 2013-11-08, 09:02 Posty: 8
|
Re: nadgodziny a czas wolny za nadgodziny
Podnoszę stary temat, gdyż mój problem dotyczy poruszanej sprawy.
Chciałam w mojej symfonii wprowadzić pracownikowi wolne za nadgodziny. Niestety problem mam taki, że gdy dodaję zdarzenie w kalendarzu nie mam nigdzie możliwości wyboru pozycji : "Czas wolny za nadgodziny..."
Gdzie tego szukać?
posiadam wersję 2014a
dziękuję.
|
2013-11-12, 09:09 |
|
|
|
Strona 1 z 1
|
[ Posty: 9 ] |
|
Kto jest online |
Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 8 gości |
|
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników
|
|
|
|