Mam pytanie co do zliczania przez program KDP131b okresu zasiłkowego. Jeżeli pracownik miał ciągłą chorobę (bez dnia przerwy), to program po 182 dniu prawidłowo się pyta czy chcemy wstawić świadczenie rehabilitacyjne. Moja wątpliwość dotyczy tej samej choroby pracownika (kod A na ZLA) i przerwy pomiędzy tymi absencjami chorobowymi mniejszej niż 60 dni. Czy można jakoś to zarejestrować w programie, tak aby również w przypadku takich przerw liczył te choroby do okresu zasiłkowego? Wstawienie kodu A nie pomaga.