Program KDF 2012.a
Pracownik część miesiąca przebywa na urlopie macierzyńskim, część - na urlopie wypoczynkowym. Urlop wypoczynkowy rozliczany jest w okresie podstawowym, natomiast zasiłek macierzyński w okresie pomocniczym. Od zasiłku macierzyńskiego nie nalicza się składki zdrowotnej, nalicza się natomiast p.d. od podstawy, którą stanowi kwota zasiłku. Program natomiast wykazuje w okresie pomocniczym (zasiłek macierzyński) składki zdrowotne i wyliczoną zaliczkę na p.d., ale od mniejszej, niż kwota zasiłku, podstawy. Zauważyłem, że w okresie podstawowym podstawa opodatkowania jest zbyt mała, aby podatek wystarczył na ub. zdrowotne. Tę brakującą kwotę program potrąca z podatku naliczonego od kwoty zasiłku.
Czy to jest prawidłowo ?

Ponieważ na postawione przeze mnie pytanie nikt do tej pory nie udzielił odpowiedzi, postaram się je przedstawić w uproszczonej formie.
Jak zrobić żeby w okresie pomocniczym "zasiłki macierzyńskie" nie naliczała się składka na ubezpieczenie zdrowotne i aby ta składka nie zmniejszała podatku naliczonego od kwoty zasiłku macierzyńskiego ?
Sytuacja taka zachodzi, kiedy w jednym okresie rozliczeniowy pracownik ma rozliczany urlop wypoczynkowy i zasiłek macierzyński.

Chyba znalazłem rozwiązanie.
Należy elementowi: 'naliczanie skł. zdrow. tylko w okresach z podstawą zdrowotną' nadać wartość 'tak'.
Powstają jednak tutaj kolejne dwa pytania:
1. Jak spowodować, aby wprowadzona zmiana zadziałała w zamkniętych okresach płacowych ?
2. Jakie mogą być konsekwencje tej zmiany dla innych naliczeń ?

A może ktoś potrafi wskazać źródło, gdzie byłyby opisane wszystkie parametry programu ?