Posty bez odpowiedzi |oraz Aktywne tematy Dzisiaj jest 2024-11-22, 05:05x



Odpowiedz w temacie  [ Posty: 5 ] 
Podstawy do chorobowego - Jak poprawnie wpisywać. 
Autor Wiadomość
Awatar użytkownika

Rejestracja: 2008-09-23, 08:30
Posty: 149
Pomógł: 2
Post Podstawy do chorobowego - Jak poprawnie wpisywać.
Cześć !
Mam z rana takie pytanie:
Jak poprawnie wpisywać podstawy do chorobowego dla nowo zatrudnionych pracowników ?
Jakie dane należy wpisać, aby wyliczyły się poprawnie ?


2008-12-29, 09:19
Wyświetl profil
Autor Wiadomość
 


Ekspert
Ekspert

Rejestracja: 2008-07-03, 15:02
Posty: 632
Pomógł: 38
Post 
Ale nowo zatrudniony pracownik jeżeli został wprowadzony(zatrudniony) w symfonii to podstawy liczą mu się dobrze. Nie wiem do końca co chcesz uzupełniać ?


2008-12-29, 14:16
Wyświetl profil
Awatar użytkownika

Rejestracja: 2008-09-23, 08:30
Posty: 149
Pomógł: 2
Post ...
Eh. Trochę przekręciłem.
Pracownik pracował przed wdrożeniem programu ;)
Jak mu uzupełnić poszczególne elementy?


2008-12-29, 15:35
Wyświetl profil
Ekspert
Ekspert

Rejestracja: 2008-07-03, 15:02
Posty: 632
Pomógł: 38
Post 
Wchodzimy na zestaw Urlopy,Zasiłki / Choroby i szukamy elementu Podstawy do chorobowego

I mamy dane z podstawami za każdy miesiąc (jeżeli tych danych nie mamy to wprowadzamy sobie zdarzenie Choroba na kalendarzu i program sobie sam wygeneruje dane) a my później poprawiamy ręcznie dane.

wynagrodzenie stałe na podstawie umowy o pracę
tutaj wpisujemy wynagrodzenie jakie pracownik posiada na umowie

wynagrodzenie zmienne niepomniejszane(ub.chor.) oraz wynagrodzenie zmienne niepomniejszane(ub.wyp.)
tutaj wpisujemy wartość zmiennych elementów które pracownik miał wypłacone w danym okresie np. kwotę premii, dodatków, nadgodzin itp. które mają wejść do podstawy chorobowego.

wynagrodzenie zmienne pomniejszane proporcjonalnie(ub.chor.) oraz wynagrodzenie zmienne pomniejszane proporcjonalnie(ub. wyp.)
tutaj wpisujemy to samo co powyżej ale pod warunkiem że te elementy wchodzą do podstawy jako elementy pomniejszane.

Czyli np. jeżeli premia jest potrącana za czas nieobecności (choroby) to wartość tej premii wpisujemy w polu wynagrodzenie zmienne pomniejszane proporcjonalnie a jeżeli wysokość premii nie jest związana z czasem przepracowanym to wartość tej premii wpisujemy w polu wynagrodzenie zmienne niepomniejszane.

Wartości które zaczynają się od słowa podstawa powinny się automatycznie same przeliczyć.
Mam nadzieję że napisałem ze zrozumieniem.


2008-12-29, 16:00
Wyświetl profil
Awatar użytkownika

Rejestracja: 2008-09-23, 08:30
Posty: 149
Pomógł: 2
Post ...
Idealnie ;-)


2008-12-29, 16:11
Wyświetl profil
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Odpowiedz w temacie   [ Posty: 5 ] 
   Podobne tematy   Autor   Odpowiedzi   Odsłony   Ostatni post 
Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. podstawy do chorobowego żle wylicza

w Programy Kadrowo Płacowe

elapilat

2

2812

2018-02-07, 08:55

elapilat Wyświetl najnowszy post

Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. Premia nie wchodząca do podstawy chorobowego

w Programy Kadrowo Płacowe

Aga85

2

2888

2018-03-28, 20:16

Aga85 Wyświetl najnowszy post

Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. [kdp 2010.1] podstawy do wynagrodzenia chorobowego

w Programy Kadrowo Płacowe

tatanka

0

2210

2010-10-20, 13:08

tatanka Wyświetl najnowszy post

Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. Włączenie premi uznaniowej do podstawy zasiłku chorobowego

w Programy Kadrowo Płacowe

Jagakom

2

3025

2009-03-24, 11:53

Jagakom Wyświetl najnowszy post



Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 15 gości


Nie możesz tworzyć nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

Szukaj:
Przejdź do:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group.
Support forum phpbb by phpBB Assistant