Mam problem, a właściwie pytanie
Pracownik po 50 roku życia przechodzi 22.07.2011 na chorobowe i to jest jego 10 dni w lipcu finansowane przez zakład.
Również w następnym miesiącu nieprzerwanie jest na chorobowym z tego pierwszych 5 dni finansowane przez zakład, a pozostałe to już zasiłek z ZUS.
Ustawa mówi, że zakład za tego pracownika powinien płacić przez 14 dni, więc dlaczego program doliczył sobie ten piętnasty dzień?
Proszę o pomoc