mojaSymfonia FORUM
https://forum.mix-soft.pl/

premia uznaniowa okresowa + podstawa wynagrodzenia
https://forum.mix-soft.pl/viewtopic.php?f=3&t=3010		 Strona 1 z 2
Autor:  jack502 [ 2011-04-04, 20:38 ]
Tytuł:  premia uznaniowa okresowa + podstawa wynagrodzenia
Witam
W symfoni KDB 2011 chcę zrobić cos takiego żeby premia uznaniowa okresowa wchodziła do podstawy wynagrodzenia. Kombinowałem juą na kilka sposobów ale zupełnie nic. Będę wdzięczny za sugestje jak to ugryść.

Pozdrawiam
Autor:  wrob [ 2011-04-04, 20:54 ]
Tytuł: 
UgryŹć

A nadaleś jej klasyfikacje iz wchodzi do podstawy urlopu jako stala itp? Czy tez wogole chodzi ci o cos innego?
Autor:  jack502 [ 2011-04-05, 07:12 ]
Tytuł: 
Dokładnie to zrobiłem ale i tak nie działa czy jeszcze coś trzeba ustawić
Autor:  koryt [ 2011-04-05, 08:24 ]
Tytuł: 
Czy element Twojej premii jest Twoim własnym elementem ??

Jeśli TAK, to:

Czy widoczny jest na zakładce płace w wynagrodzeniu ??

Jeśli NIE, to:

Musisz go przypisać do określonego wzorca płacowego.
Autor:  jack502 [ 2011-04-05, 09:01 ]
Tytuł: 
To jest element który był już zdefiniowany w programie "premia uznaniowa okresowa" i jest widoczny na liście płac
Autor:  SlowMag [ 2011-04-05, 13:03 ]
Tytuł: 
Na początek,

stań na tym elemencie, prawy myszy, [edycja..] przejdź na dolną zakładkę [Klasyfikacje] i napisz jakie klasy tam widzisz następnie na zakładkę [Formuła] i również napisz co tam masz ustawione.

pozdrawiam

SlowMag
Autor:  jack502 [ 2011-04-12, 19:09 ]
Tytuł: 
Witam
Drobna przerwa ale szkolenie i nie mogłem nic sprawdzić. Zainstalowałem sobie na lapku czystą symfonię bez żadnych modyfikacji i porównałem składniki. W obu przypadkach mam dokładnie to samo więc raczej tu nikt nie grzebał. Co jeszcze ewentualnie można sprawdzić.

Pozdrawiam
Autor:  jack502 [ 2011-04-20, 12:17 ]
Tytuł: 
Witam
Czy nikt nie wie jak to zrobić :((((
Autor:  SlowMag [ 2011-04-20, 13:52 ]
Tytuł: 
Sprecyzuj co dla Ciebie znaczy "wchodziła do podstawy wynagrodzenia" lub napisz, co się Tobie nie podoba w działaniu standardowego elementu, o którym piszesz.

pozdrawiam

SlowMag
Autor:  jack502 [ 2011-04-21, 08:54 ]
Tytuł: 
Witam
Małe sprostowanie jest składnik 'premia uznaniowa' i ten składnik ma być brany pod uwagę przy wyliczaniu 'podstawy wynagrodzenia urlopowego' czyli wylicza podstawę wynagrodzenia urlopowego wliczając do tego premię uznaniową. Chyba właśnie o to mi chodziło :)

Pozdrawiam
Autor:  SlowMag [ 2011-04-21, 09:18 ]
Tytuł: 
W KDP 2011.a istnieje element [Premia uznaniowa okresowa], nie ma natomiast [premii uznaniowej]...

W celu dodania określonego elementu do średniej urlopowej (z określonej ilości miesięcy wstecz) wystarczy wejść na ten element zakładka [Klasyfikacje] i dodać klasę 09.
Proponowałbym również zastanowić się, czy element nie powinien dodatkowo wchodzić do średniej za ekwiwalent klasa 171 lub 172 w zależności od pozostałych elementów systemu wynagrodzeń.

Zmianę klasyfikacji zapisać gdzieś "obok" i weryfikować przy każdej następnej aktualizacji.

Jeśli premia ma być ujęta w średniej w bieżącym miesiącu, a była już użyta w miesiącach wcześniejszych należy wykonać raport [Aktualizacja - Podstawy urlopu / zasiłku] i przeliczyć wyn. urlopowe z bieżącego miesiąca.

pozdrawiam

SlowMag
Autor:  jack502 [ 2011-04-26, 07:38 ]
Tytuł: 
Nic dodać nic ująć :) Dzięki wielkie dziś sprawdzę mam nadzieję że będzie ok.

Pozdrawiam
Autor:  jack502 [ 2011-05-11, 07:49 ]
Tytuł: 
Witam
Jeszcze jedno pytanko czy po wykonaniu tego raportu [Aktualizacja - Podstawy urlopu / zasiłku] jestem w stanie wrócić do tego co było przed.

Pozdrawiam
Autor:  SlowMag [ 2011-05-11, 10:42 ]
Tytuł: 
Tylko prze kopię bezpieczeństwa.

pozdrawiam

SlowMag
Autor:  wrob [ 2011-05-11, 14:29 ]
Tytuł: 
Nie tylko - mozna jescze sobie recznei wklepac stare wartosci :lol:
Strona 1 z 2 Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/