|
|
|
|
Strona 1 z 1
|
[ Posty: 4 ] |
|
Autor |
Wiadomość |
acerenx
Rejestracja: 2011-01-13, 15:05 Posty: 2
|
Opieka nad dzieckiem
Witam.
Kadry i Płace wersja 2010.1b
Mam problem związany ze zdarzeniem "Opieka nad dzieckiem". Po wstawieniu zdarzenia elementy "potrącenie wynagr. za zasiłek rozliczony w bieżącym okresie" oraz "zasiłek opiekuńczy rozliczony w bieżącym okresie" mają zerowe wartości.
W grudniu program wyliczał poprawnie te składniki. Jaka może być przyczyna?
|
2011-02-11, 09:43 |
|
|
Autor |
Wiadomość |
Mix-soft.pl
|
|
|
wojtek
Rejestracja: 2010-02-10, 21:24 Posty: 260 Pomógł: 4
|
A jaki system wynagrodzeń? Czy pracownik ma wyliczone wynagrodzenie w styczniu na zakładce płace kiedy wstawiane jest zdarzenie?
|
2011-02-11, 10:21 |
|
|
acerenx
Rejestracja: 2011-01-13, 15:05 Posty: 2
|
Jest to wynagrodzenie zasadnicze, pracownik ma poprawnie wyliczone wynagrodzenie w styczniu i w lutym. Zdarzenie dodaję w lutym.
W zestawie "Choroby" w rozliczeniu zasiłków zerowe kwoty są również w "stawka za dzień zwolnienia", "kwota brutto zasiłku", "kwota netto zasiłku", "przypis podatku", "potrącona zaliczka". Pozostałe wartości są brane poprawnie.
Na początku był pomysł że jest jakaś klasa nieprzypisana do tego elementu, ale porównując klasy z bazą demo nie ma żadnych różnic. W demo wylicza poprawnie.
|
2011-02-11, 11:36 |
|
|
wojtek
Rejestracja: 2010-02-10, 21:24 Posty: 260 Pomógł: 4
|
OK.
A z podstawami do chorobowego wszystko w porządku? tzn są w prowadzone? Czy gdyby wstawić zdarzenie choroba temu pracownikowi to czy pojawią się prawidłowe wyliczenia?
Czy gdyby wstawić opiekę komuś innemu to czy się wyliczy?
Jeśli tak to proszę sprawdzić dane kadrowe pracownika z zestawu Umowa o Pracę zwracając uwagę czy prawidłowo wypełniono pola "data rozpoczęcia" ewentualnie "data zakończenia". Czy pracownik ma jedną wartość umowy o pracę, czy miał np aneksy bądź kilka umów o pracę?
|
2011-02-11, 11:57 |
|
|
|
Strona 1 z 1
|
[ Posty: 4 ] |
|
Kto jest online |
Użytkownicy przeglądający to forum: Google [Bot] i 13 gości |
|
Nie możesz tworzyć nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz dodawać załączników
|
|
|
|