CO ZROBIC ZEBY OKRESLONE WYNAGRODZENIE ( A DOKŁADNIE EKWIWALENT ZA URLOP ROZLICZAŁ SIE NA INNEJ LISCIE PŁAC) , a mianowicie mam 2 grudniowe listy płac (ekwiwalent) Pierwsza jest wypłacona w grudniu, a druga do konca stycznia. No i wynagrodz. za ekwiwalent pracowników którzy beda rozliczeni w styczniu ciągle się pojawia w oknie płace -wynagrodzenia w ekw wypłaconym w grudniu.

A moze dodatkowy okresik pomocniczy :) i w nim ustawic zeby bralo tylko ekwiwalent? ;)

dokładnie

Tworzyć pomocniczy okres rozliczeniowy :)

Udało sie Jednak niewiem dlaczego kwoty ekwiwalentu na nowej liscie płac nieznacznie mi sie zmieniły Co mogło na to wpłynąć??

Nieznacznie tzn o pare procent czy o pare groszy? :) :)
Zapene zaokraglenia na podatkach przy sumowaniu itp mogly na to wplynac

Sprawdzam wszystkie listy płac do pit-11 i widze ze na liscie płac podstawowej za grudzien równiez wlicza sie ekwiwalent do wypłaty. Jak go usunąc? Okresik pomocniczy do ekwiwalentu jest...

A ten pomocniczy ma zaznaczone czerwona chroagiewka ze ma sobie wzorzec ekwiwalent rozliczac?

juz to sprawdzam :)

Na liscie płac z ekwiwalentem zauwazylam ze mam 2 x skladkę na ubezpieczenie zdrowotne z tym ze :
1) skladka na ubezpieczenie zdrowotne odliczona (u. o pracę)
2) skladka na ubezpieczenie zdrowotne (u. o prace)
Czyli tak jakby składka ta była 2 x odliczona?? :(
Ale która opcja ma byc prawidłowo??