mojaSymfonia FORUM
https://forum.mix-soft.pl/

Problem z wynagrodzeniem zasadniczym
https://forum.mix-soft.pl/viewtopic.php?f=3&t=2386		 Strona 1 z 1
Autor:  zuchol [ 2010-10-07, 12:45 ]
Tytuł:  Problem z wynagrodzeniem zasadniczym
Mam problem z wynagrodzeniem zasadniczym u pracownika, który jest 3 miesiąc na chorobowym (choroba w ciąży) i mimo iż automatycznie (prawidłowo) wskoczyło mi "NIE" w rubryce "Finansowane przez zakład", to na zakładce z wynagrodzeniem dalej mam wynagrodzenie zasadnicze równe temu co w umowie o pracę. Jest to o tyle problematyczne, że pracownicy mają dodatkowo premię procentową, w której w skład podstawy wchodzi zasadnicze wynagrodzenie i pracownica ma wyliczone pełne wynagrodzenie łącznie ze składkami - a nie powinna.
Gdzie szukać błędu?
Autor:  wrob [ 2010-10-07, 13:52 ]
Tytuł: 
Ale w czy masz ten błąd tak naprawde? - zle wyliczylo kwote netto do wyplaty przez zus?

Przeciez kadry nigdy nie zmianiaja zasadniczego itp - taka jest logika systemu - po prostu w razie potrzeby w takich sytuacjach calomiesiecznych (urlop,choroba) genereruja identyczne w kwocie a przeciwne w znaku potrącenie.

Zreszta jesli premia jest procentowa i np pracownik pojdzie na urlop na 2 tygodnie - to zwykly algorytm mu policzy procent z calego zasadniczego - a nie z polowy - chyba ze zmodyfikowales i jako podstawy do premii uzywasz sume zasadniczego minus potracenia


PS. Pracownik w ciaży - to ewenement na skale swiatowa? - czy tez pracownica ale w ujęciu political corectness? :) :)
Autor:  zuchol [ 2010-10-07, 14:19 ]
Tytuł: 
Brakowało mi w ustawieniach pomniejszenia podstawy premii procentowej o potrącenie - po dodaniu odpowiedniej klasyfikacji jest już wszystko ok.
Dziękuję za naprowadzenie :)
Ad. PS
Nie brzmi mi ładnie słowo "pracownica", wolę ujęcie political corectness ;)

///////////

Temat można zamknąć
Autor:  wrob [ 2010-10-07, 14:25 ]
Tytuł: 
Naciska sie "pomógł" w celu zamkniecia tematu ;-)
Autor:  shikoo [ 2010-10-22, 09:31 ]
Tytuł: 
podobno pierwszy mężczyzna w ciąży zgarnie 5 milionów dolarów.... może za to ta premia? :)
Strona 1 z 1 Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/