| mojaSymfonia FORUM https://forum.mix-soft.pl/ |
|
| Planujemy awansowa pracowników - jak to zrobć skutecznie? https://forum.mix-soft.pl/viewtopic.php?f=3&t=2052 |
Strona 1 z 1 |
| Autor: | inkaalow [ 2010-05-30, 11:46 ] |
| Tytuł: | Planujemy awansowa pracowników - jak to zrobć skutecznie? |
Cześć Planujemy awansować pracowników na stanowiska kierownicze, bo nasza firma się rozwija i tworzymy nową placówkę. Chcieliśmy to zrobić za pomocą specjalnych testów kwalifikacji jak te z iakg. Czy to lepszy sposób niż awans za osiągnięcia i poprzez rozmowę? |
|
| Autor: | wrob [ 2010-05-30, 13:28 ] |
| Tytuł: | |
Tobie sie fora przypadkiem nie pomylily? - czy moze uprawisz kryptoreklame? :) |
|
| Autor: | ro_bek [ 2010-06-04, 12:38 ] |
| Tytuł: | |
Może innym się także przyda :) Lista pracowników/ operacje zbiorcze / zbiorcze wprowadzenie danych kadrowych. Wybierasz zestaw umowa o pracę i dodajesz nową wartość, następnie ustawiasz zmień wartość dla wszystkich i mnożysz przez odpowiedni procent. Tak samo z polem stanowisko zmieniasz wszystkim na specjalista/kierownik/dyrektor/ Tym sposobem awansujesz wszystkich pracowników |
|
| Autor: | inkaalow [ 2010-06-15, 13:41 ] |
| Tytuł: | Awansowanie pracowników |
Dobre z tymi zmianami :) A tak serio to jest trochę problematyczne - jak robisz to "według zasług i osiągnięć" to - aż dziw bierze- jak dużo ludzi po awansie na wyższe stanowisko na tym stanowisku się nie sprawdza, a na poprzednim no "szaleństwo" tacy byli dobrzy i tu właśnie tkwi problem z tymi awansami |
|
| Strona 1 z 1 | Strefa czasowa UTC+1godz. [letni] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|