Witam,
Czy ktoś z Was jest w stanie odpowiedzieć na pytanie dlaczego po otwarciu zamkniętego okresu grudzień 2009 (w celu wprowadzenia nowych wskaźników na styczeń 2010) i ponownym jego zamknięciu nie są już naliczane "składki na Fundusz Pracy za pracownika" u osób które mają minimalne bądź mniejsze wynagrodzenie?
Pierwsze naliczenie za grudzień 2009 było poprawne.

Program to KDiP Premium 2009.1
To mój pierwszy post, proszę o wyrozumiałość.

Wysokość najniższego wynagrodzenia określająca czy za pracownika należy naliczyć składkę na FP brana jest z okresu ZUS. Zatem jeżeli wypłata za grudzień była w styczniu to brutto podstawa jest porównywana z 1317 a nie z 1276. Za te osoby, które nie osiągnęły 1317 nie są naliczane składki na FP.

w takim razie w jaki sposób powinienem wprowadzić nowe wskaźniki (płaca minimalna) tak aby program poprawnie naliczał składki z na FP za grudzień 2008 a później styczeń 2010 i kolejne? Nie za dobrze znam program więc proszę o szczegółowe wskazówki.
z góry dzięki :)

Jeżeli wypłata za grudzień będzie wypłacana w styczniu te wskaźniki, czyli wysokość min, składki , koszty podatek , które wchodzą w życie w styczniu dotyczą wypłaty za grudzień , ktr jest wypłacona w styczniu. Czyli powinieneś mieć już wprowadzone wskaźniki jak naliczasz płacę za grudzień i program prawidłowo pozmieniał ci w grudniowej wypłacie.

czyli rozumiem, że rozwiązaniem jest usunięcie okresu grudzień 2009 , wprowadzenie wskaźników obowiązujących od stycznia 2010 i ponowne naliczenie okresu grudzień 2009, tak?

A tak naprawdę to co masz źle. Bo póki co nie widzę błędów. Możesz podać przykład liczbowy błędnego naliczenia ?

Przed wprowadzeniem wskaźników obowiązujących w 2010 roku okres grudzień 2009 został naliczony, zamknięty i wszystko jest poprawnie, łącznie z składką na FP pracownika w kwocie 31,26 zł. Po otwarciu tego okresu (wymaganie programu) w celu wprowadzenia wskaźników na rok 2010 i ponownym jego zamknięciu składka na FP wynosi 0,00 zł.
Składki na FP nie nalicza wyłącznie u pracowników którzy maja najniższą krajową.
Nie wiem czy stworzenie okresu Styczeń 2010 ma jakiś wpływ, bo przy stworzonym jak i nie stworzonym okresie składka nadal wynosi 0,00 zł.

Dlaczego zakładasz, ze poprzednie naliczenie było poprawne ?

Otóż od niedawna przyszło mi zajmować się programami Symfonii (jako informatyk/serwisant) i nie do końca znam jego działanie. Wyliczenia w programie robiła Kadrowa która twierdzi, że są dobre i na ich podstawie dokonane są wypłaty.

Nie mam zamiaru wnikać w aspekt prawny. Z doświadczenia wiem, że każda kadrowa ma swoje przepisy i jest w ogóle najmądrzejsza. Jeżeli w przypadku wszystkich pracowników wypłaty przesunięte są na następny miesiąc, to możesz zmienić daty obowiązywania najniższego wynagrodzenia: 1276 do 31.01.2010 a 1317 od 01.02.2010.

Naliczy się FP już od 1276pln. Jak wolicie.

Jak tak ustawię to w w styczniu policzy wynagrodzenie od 1276zł a nie od 1317zł

Standardowo ten element kadrowy słuzy tylko wyliczaniu FP.

Jeżeli składki na FP zostały naliczone za grudzień od min obowiązującej do 31 grudnia 2009 to jest to źle, należy zrobić korektę. tak jak pisałam do wypłaty za grudzień wypłaconej w styczniu mają zastosowanie wskaźniki obowiązujące w styczniu 2010. Wydaje mi się że nie trzeba wyrzucać okresu styczeń. Wystarczy zrobić korektę grudnia, czyli po wprowadzeniu aktualnych wskaźników jeszcze raz naliczyć okres grudzień. W programie nie ma korekt, więc nie będziesz miał zapisanej starej wypłaty, drukujesz nową i ona nazywa ie po korekcie

Swoją drogą to ciekawe. Jeżeli ktos dostał wypłatę za grudzień 1276 bo jest to jak najbardziej możliwe, to od tej wypłaty nie poszły by mu składki na fundusz pracy. Co może oznaczać w pewnych sytuacjach brak prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Taka dygresja mała.

Tak FP płaci się od podstawy zasadniczej, jeżlei jest ona mniejsza niż min to FP się nie płaci. A z tym zasilkeim nie wiem, ale znając polskie prawo pewnie tak jest