Witam,
mam pracownika który został zatrudniony w lutym i program generuj mu bilans urlopowy co miesiąc. Pracownikowi przysługuje dodatkowy wymiar 10 dni urlopu, co zostało mu dopisane w pierwszej wartości bilansu. Następna wygenerowana wartość bilansu na następny miesiąc nie przenosi tych 10 dni. Czy za każdym razem ( w każdej wartości) trzeba uzupełniać te 10 dni ??

I kolejny przykład :
Pracownik na dzień przyjścia (2008-03-03) do pracy ma staż do urlopu 8-7-20 i jego wpisy bilansu wyglądają tak :

2008-03-03 2008-12-31 8-7-20 2008-03-02 17 dni urlopu
2009-01-01 2009-12-31 9-5-10 2008-12-31 20 dni urlopu
2010-01-01 10-5-3 2009-12-31 13 dni urlopu

Według mnie w roku 2009 pracownik powinien mieć 26 dni urlopu bo w miesiącu lipcu przekracza 10 lat pracy a jednak program pokazuje 20 dni urlopu. Wykonanie raportu "stan urlopów na dzień" także nie wykazuje 26 dni na dzień np 1 sierpnia 2009. Czy trzeba częściej generować bilans urlopowy żeby uniknąć takich sytuacji ??

Może