Witam,

Pytanie za 100 punktów. Dlaczego w KDP/KDF przy wyliczeniu urlopu liczba godzin przepracowanych z 3 miesięcy jest liczona jako średnia ważona?? Dotyczy to przesuniętych okresów płacowych.
Dokument Symfonii wyjaśnia jak to działa, ale nie wyjaśnia dlaczego taki mechanizm jest zastosowany. Mało tego - rozporządzenie urlopowe nie mówi nic o średniej ważonej, a o sumie godzin.
Agnieszka Górska z Sage nie udzieliła mi pełnej odpowiedzi, więc szukam dalej.

Jakieś sugestie?

chodzi ci o element "liczba przepracowanych godzin z okresu podstaw"? u mnie w tym elemencie jest suma godzin przepracowanych z trzech miesięcy a nie średnia ważona...

Dokładnie o to chodzi. Przy przesuniętych okresach płacowych oraz gdy do wyliczenia urlopu brane są dane z okresów podatkowych (nie bazowych), ten element jest liczony jako średnia ważona. Mówi o tym dokument "Modyfikacja wyliczania wynagrodzenia za urlop (2008)".
Nie mogę się dowiedzieć dlaczego tak jest i klient spiera się, że to niezgodne z przepisami.

"􀁸 składniki zmienne pobierane do wyliczania kwoty i liczby dni i godzin, pochodzą zarówno z okresów gdzie miesiąc bazowy i miesiąc podatkowy to różne miesiące i te same miesiące. Część składników jest wypłacana do końca miesiąca, a część składników jest wypłacana do 10 następnego miesiąca.
􀁸 w sytuacji trzeciej ustalane są okresy bazowe dla każdego z składników zmiennych pobranych do sumy i liczba godzin i dni jest wyliczana jako średnia ważona kwoty składnika i liczby godzin(lub dni) przepracowanych""

ja to rozumiem tak, jeżeli masz zmienny składnik wynagrodzenia np. premia, wypłacony w listopadzie za październik i w listopadzie za listopad, to wtedy stosuje się średnią ważoną, ale nie do liczby godzin przepracowanych, tylko to jest srednia wazona kwot wynagrodzenia i godzin, czyli suma premii z okresu bazowego podzielona przez liczbę godzin przepracowanych w X i XI, jeżeli nie masz takich wypłat to program liczy jak w punkcie drugim w dokumetacji.

Otóż to. Powinienem napisać od razu, że mamy tu sytuację następującą: składniki zmienne w postaci premii i nadgodzin, wypłacane razem z wynagrodzeniem godzinowym do 10-go następnego miesiąca. Nie ma składników wypłacanych jednocześnie za październik i listopad w listopadzie.

W dokumencie jest jeszcze taki fragment: "Gdy element Rozliczenie urlopu wg okresu jest nie ustawiony lub ma inną wartość niż <kadrowy>, wartość atrybutu średnia do urlopu będzie wyliczana na podstawie miesiąca podatkowego. Wartość atrybutów liczba godzin przepracowanych i liczba dni przepracowanych będzie obliczona jako średna ważona po okresach bazowych(kadrowych) z liczby dni/godzin z wagą wartości składników wynagrodzenia pobieranych do wyliczenia atrybutu średnia do urlopu. Do średniej ważonej wybrane zostaną okresy, które podatkowo wychodzą do danego okresu czasu, za jaki jest liczona podstawa."

Czyli liczba godzin przepracowanych jest średnią ważoną (z wagą składników wynagrodzenia). Tak też jest w bazie klienta. Żadne sumowanie godzin mi nie wychodzi.

Może tu jest jakaś odpowiedź, ale nieczytelna dla mnie? Z jakiego przepisu to wynika?

hm, wg mnie chodzi o to, że w przypadku kiedy np. mamy okresy przesunięte na kolejny miesiąc, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu: w styczniu pracował 84 godziny- wyn godzinowe 10 zł za h, czyli 840 zł, ponadto otrzymał wynagrodzenie 390 zł za 39 h nadliczbowych,
w lutym pracował 80 h - wyn 800 zł plus premia 300 zł
w marcu pracował 88 h - wyn 880 zł.
w maju bierze urlop, to program wylicza to następująco: liczba godzin przepracowanych:
I-84h+Inadg-39h+II80h+III88h= 291h przepracowanych,
podstawa zmiennej: 840+390+800+300+880=3210
3210:291=11,03 za godzinę urlopu.
tzn bierze wartości wypłat z okresów podatkowych, natomiast godziny przepracowane z okresów bazowych.

Teraz jasne. Mój mały rozumek nie uwzględnił nagdodzin w sumie godzin przepracowanych, a w połączeniu z zawiłym tłumaczeniem w dokumencie Sage całkiem mi się pokiełbasiło.
Rzeczywiście Liczba przepracowanych godzin z okresu podstaw to suma z nadgodzinami, a Podstawa zmiennej to suma zmiennych + wynagr. za godz.*liczba godzin przepracowanych (tak jak opisane w dokumencie)

Wielkie dzięki za pomoc i dodaję punkcik

senkju za punkcik :D