Witam
Co zrobić gdy premie były wypłacane jako uznaniowe i w momencie wypłaty były oznaczane jako nie wchodzące do podstawy wymiaru zasiłki , bo pracodawca nie umiał się określić czy będzie wypłacał również premię podczas choroby pracownika , teraz gdy zanosi na dłuższe zwolnienie lekarskie oznajmił że nie będzie wypłacał tych premii podczas choroby i muszę wciągnąć je do podstawy jak to zrobić czy da się jakoś automatycznie czy mam ręcznie wyliczyć podstawy i zedytować w rozliczeniu zasiłku , czy to pozmienia mi naliczone wcześniej wynagrodzenia czy przy zamkniętych okresach nawet jak coś zmienię to będzie miało zastosowanie tylko do bieżącego zwolnienia ? Czy jeżeli wypłata jest do 10 -tego następnego miesiąca przy podstawie należy kierować się wypłatą czy za jaki okres jest to wypłata ?

Jeśli dobrze zrozumiałem, to musisz:
1. zrobić kopię bezpieczeństwa
2. zmienić definicję elementu premiowego, tak żeby wchodził w odpowiedni sposób do chorobowego
3. wykonać raport "Aktualizacja podstaw urlopu/zasiłku" dla wszystkich pracowników
4. sprawdzić wynik tego raportu i jeżeli coś wyszło nie tak - przywrócić kopię

Powinno sie równiez zmienić naliczenia chorobowego. czyli wykonac raport aktualizacja
Zmieniają sie naliczenia w danych kadrowych. Przy zamknietych okresach w płacach nie nastapia przeliczenia. Po otworzeniu -tak
Powinno się wyrównac pracownikowi poprzednio wypłacone zwolnienia.
Co z innymi pracownikami ?
Zmiana zasady naliczania chorobowego dot wszystkich.
IM