Witam!
Mam taki problem:
W KDP2009 pracownicy raz na miesiąc mają dyżur w firmie w sobotę. Normalnie wstawiam w tę sobotę zdarzenie nadgodziny. Program na wynagrodzeniu pokazuje mi i oblicza nadgodziny 50%, a za nadgodziny w dzień wolny od pracy jest 100%, zgodnie z ustawą. Czy trzeba coś przestawić, by program sam to liczył. Program pokazuje tylko liczbę godziny nadgodzin 50% i je oblicza.
Dodawałem do listy wynagrodzenia nadgodziny 100%, ale pokazuje je, ale nie liczy, dopiero jak ręcznie usunę liczbę godzin nadliczbowych 50%, a dodam ręcznie odpowiedzni nadgodziny 100%, to program liczy. Nie sprawdziłem jeszcze czy te nadgodziny 100% liczy poprawinie.
Program nie działa z automatu w tym przypadku, a przecież to jest zgodne z ustawą???
Czy to jest jakiś błąd?

Nadgodziny w sobotę nie są do końca uregulowane w kodeksie pracy. Przynajmniej nie wprost. Jeżeli widzisz przepis, który każe płacić 100% za nadgodziny w sobotę, to podaj go. Wtedy można przekonać do tego Sage. W przeciwnym wypadku pozostaje zmiana formuły obliczeniowej nadgodzin. Dobry wdrożeniowiec to zrobi, pewnie odpłatnie.

Moze chodzic o zlamanie normy tygodniowej nadgodzin i wtedy jest to uregulowane w przepisach ze 100%- ale z opisu tego przypadku raczej to nie wchodzi w gre