wejdz w dane kadrowe, sprawdz czy masz otwarty bilans chorów i sprawdz sobie w danych kadrowych w zestawie choroby w "rozliczenie zasiłku" czy pracownik jest uprawniony do wypłaty zasiłku...a przede wszystkim należy sprawdzić w umowie o pracę czy nie masz wstawionej daty zakończenia pracy na przykład na poprzedni miesiąc. Jeżeli jest tam wstawiona data to albo ją poprawić na taką jaka powinna być albo usunąć (tam gdzie jest umowa o pracę to nie te pierwsze daty od-do, tylko proszę przesunąć suwakiem w prawo i znaleźć komórkę o nazwie "data zakończenia pracy").
| Załączniki: |
|
1.JPG [ 54.17 KiB | Przeglądany 2106 razy ] |