Problem mają osoby korzystające z mechanizmu list płac, gdyż tam obydwa te zakresy dat ustawia się jednocześnie. Po utworzeniu listy płac można oczywiście wejść w automatycznie utworzone okresy i zmienić ten pierwszy zakres dat na zakładce 'rozliczenia' tylko to jakby za dużo kombinowania.

Czy ktoś wie jak taki sam efekt uzyskac korzystając z list płac?

Analogicznie jak w przypadku okresów - pokombinuj troche :)

W listach płac jest mniejsze pole do kombinowania. Zakres dat ustawia się tylko w jednym miejscu. Pytanie jak z jednego zakresu zrobić dwa.

Takie to triki są konieczne zeby działało.

Odgrzewam temat.

Do Blanki i innych ludzi dobrej woli.

Niestety wyżej przedstawione rozwiązanie ma wady. Jeżeli na pierwszej liście jest więcej pracowników niż na drugiej lub na pierwszej są poprostu inni niż na drugiej, to ci z pierwszej są zbierani również do drugiej z zerowymi wartościami.

Do powyższego przykładu można poprostu dodać jeszcze jednego pracownika na pierwszej liście (premia przed 15stym) ale nie dodawać mu premii po 15stym. I tak będzie zebrany do drugiej listy z zerami.

Czy ktoś ma pomysł co zrobić aby na drugiej liście nie pojawiały się osoby z zerową premią?