błędnie wprowadzona umowa o pracę dla złego pracownika
Witam, źle wprowadziliśmy umowę o pracę, tzn. wybraliśmy złego pracownika mieliśmy wprowadzić umowę
dla jednego brata a wprowadziliśmy dla drugiego. Obaj byli już zatrudnieni.
Proszę o pomoc jak najbezpieczniej i optymalnie pousuwać zdarzenia?
Czy najpierw we wzorcach? Czy z kalendarza? Czy z umów? Chciałbym pousuwać te zdarzenie, tak aby
po nim nie było żadnej historii.