Moja firma od roku jest zakładem budżetowym no i jak to po roku pracy, nadszedł czas na 13stkę. Teraz nadchodzi pytanie, bo jako osoba która pierwszy raz ma kontakt z Symfonią Kadry i Płace premium, nie mam bladego pojęcia jak stworzyć taką listę płacową. Ma ktoś może jakiś bezpośredni link, gdzie jest wytłumaczone czy to krok po kroczku, czy też po prostu jakąś pomoc dotycząca tworzenia list płacowych, niekoniecznie dotyczących 13stek. Czy 13stka w ogóle dotyczy listy płacowej. Niestety nie mam zbyt dużej praktyki, od miesiąca jestem nowym informatykiem na firmie i są to moje pierwsze kroczki. A poprzedni informatyk, pogubił wszelkie instrukcje dotyczące symfonii... -.- z góry dziękuje za pomoc ..

Jak bedziesz w programie proponuje na samej gorze wejsc w zakładke pomoc i tam rozwinie sie min podrecznik

A tu masz podrecznik: KDP Dokumentacja

A może w tym mi ktoś poradzi ..bo szukam po podręcznikach i nic .. :/

Bo nie mogę dodać zdarzenia 13stka ..dla osób które nie pracują już od zeszłego roku. Przykład ..gdzie pracownik zakończył pracę 04.11.2008 ..a 13stki wypłacamy właśnie teraz. No i teraz zastanawiam się z której strony to ugryźć, czy zatrudnić tą osobę na 1 dzień bez jakiegokolwiek wynagrodzenia, bez opisu stanowiska itp. i tego samego dnia ją zwolnić dodając tylko mu należną 13stkę ?!

"Nie można wstawić zdarzenia, gdyż może ono wystąpić tylko podczas obowiązywania umowy o pracę"

taki jest komunikat ..

A dodac do wzorca "Pracownik zwolniony" próbowałes