Witam.
Posiadam Symfonię Kadry i Płace 2.0. W Schemacie systemu czasu pracy ustawiony okres 2 miesięczny. Jest pracownik zatrudniony na 2/3 etatu. W jaki sposób prowadzić mu kalendarz żeby symfonia obliczyła u niego pracę w godzinach nadliczbowych (praca ponad wymiar etatu). W tym momencie w elemencie kadrowym Rozliczenie czasu pracy mam napisane że obowiązujący wymiar czasu pracy to 344 (ale przecież dla pracownika na 2/3 etatu jest to mniej) i nie liczy mu godzin nadliczbowych.

Potrzebujesz odpowiedniego wzorca czasu pracy, tylko z takimi dniówkami jakie wypadają na tym wymiarze etatu:
viewtopic.php?f=3&t=7842

Witam.
Myślałem że mam już problem rozwiązany a tu jednak nie. Otóż mam pracownika który od października poszedł na urlop bezpłatny. We wrześniu zatrudniony był na 1/8 etatu (więc powinien przepracować 21 godzin) a przepracował 3 dni po 8 godzin więc 24 godziny. W związku z tym 3 godziny są to godziny nadliczbowe. Jak zmusić Symfonię żeby obliczyła wynagrodzenie za te 3 godziny (w elemencie kadrowym godziny nadliczbowe: Rozliczenie czasu pracy/godziny nadliczbowe jest wpisany obowiązujący wymiar czasu pracy to 168 więc nie liczy godzin nadliczbowych). Jak wpiszę z palca 21 godzin to wylicza 3 "nadliczbówki" ale znowu oprócz wynagrodzenia liczy jeszcze dodatek którego nie powinien.