Posty bez odpowiedzi |oraz Aktywne tematy Dzisiaj jest 2024-06-16, 05:36x



Odpowiedz w temacie  [ Posty: 9 ] 
Nadgodziny w ewidencji 
Autor Wiadomość

Rejestracja: 2008-11-16, 20:39
Posty: 29
Post Nadgodziny w ewidencji
Witam

Mam problem z ewidencją, a mianowicie chodzi o to, iż w karcie ewidencji czasu pracy nie pokazuje czasu w których pracownik miał nadgodziny. Jeżeli nadgodziny były w dniu wolnym to w "godzinach pracy" są kreseczki, a jeżeli zostawał w dniu pracy to wykazuje tylko normatywne godziny. Pokazuje iość godzin, ale nie czas.
Mozna to jakoś zmienic?

KDP 2010.1.a, ale we wcześniejszych wersjach było tak samo.

Pozdrawiam


2010-04-09, 09:13
Wyświetl profil
Autor Wiadomość
 


Ekspert
Ekspert

Rejestracja: 2008-07-03, 15:02
Posty: 632
Pomógł: 38
Post 
Czy wstawiasz standardowe nadgodziny czy masz może jakieś stworzone własne zdarzenie nadgodziny ?

U mnie jest wszystko w porządku.


2010-04-09, 12:08
Wyświetl profil

Rejestracja: 2008-11-16, 20:39
Posty: 29
Post 
No właśnie o to chodzi, że mamy standardowe zdarzenie nadgodziny.
Może trzeba uaktywnić jakiś bilans, albo dodać akcję w zdarzeniu, juz sam nie wiem.
A za każdym razem poprawiać ręcznie to dużo czasu zabiera.


2010-04-09, 12:59
Wyświetl profil

Rejestracja: 2008-11-16, 20:39
Posty: 29
Post 
Wracając do tematu, to konsultant SAGE powiedział iż jest to niewykonalne, ponieważ raport jest tak skonstruowany żeby wykazywał normatywne godziny pracy.
Chyba wcześniej niezbyt dokładnie opisałem problem.
Chodzi mi oraport karta "Ewidencji czasu pracy" i tą część z "Ewidencją godzin czasu pracy"
Przykład:
Pracownik pracował w godzinach 8:00-16:00 i a następnie w nadgodzinach 16:00-18:00.
W ewidencji wykazane jest, że pracował 10 godzin, ale godziny pracy 8:00-16:00, a chciałbym żeby doliczało tez nadgodziny.


2010-05-13, 12:36
Wyświetl profil
Ekspert
Ekspert
Awatar użytkownika

Rejestracja: 2008-04-18, 18:52
Posty: 5169
Pomógł: 59
Post 
No nie dla wszystkich niewykonalne :-) Mozna ten raport bez problemu przerobic -
Ale w sumie to raport dobrze na dany moemt drukuje tzn zgodnie tym jak sie powinno prowadzic ewidencja czsu pracy - bo przeciez jesli wykazesz na wydruku ze normatywne jest 8-18 to potem bez sensu jest pisac ze w tym sa 2 nadgodziny - ktore z definicji nie sa normatywnymi...


2010-05-13, 22:46
Wyświetl profil

Rejestracja: 2008-11-16, 20:39
Posty: 29
Post 
wrob pisze:
No nie dla wszystkich niewykonalne :-) Mozna ten raport bez problemu przerobic -
Ale w sumie to raport dobrze na dany moemt drukuje tzn zgodnie tym jak sie powinno prowadzic ewidencja czsu pracy - bo przeciez jesli wykazesz na wydruku ze normatywne jest 8-18 to potem bez sensu jest pisac ze w tym sa 2 nadgodziny - ktore z definicji nie sa normatywnymi...


Ja chcę aby w rubrykach były wykazywane ilści godzin normatywne, w kolejnej faktyczne, a w godzinach czasu pracy także faktyczne od-do, a nie jak do tej pory tylko normatywne.


Załączniki:
ewidencja.JPG
ewidencja.JPG [ 122.64 KiB | Przeglądany 2809 razy ]
2010-05-14, 11:38
Wyświetl profil
Ekspert
Ekspert
Awatar użytkownika

Rejestracja: 2008-04-18, 18:52
Posty: 5169
Pomógł: 59
Post 
No to pytanie ukierunkowujace na pewne wady logiczne tego rozwizania

zalozenia praca etat 8-16
jesli pracownik przyszedl na 7ma i wyszedl o 17 tej - to juz trzeba kombinowac a nie dodac 2 nadgodziny na koncu - a jesli np pracowal do 16tej potem mial przerwe i potem 17-19 to co? mam napisac 8-19? - bedzie 11 godzin a nie faktyczne 10.....


2010-05-14, 14:59
Wyświetl profil

Rejestracja: 2008-11-16, 20:39
Posty: 29
Post 
wrob pisze:
No to pytanie ukierunkowujace na pewne wady logiczne tego rozwizania

zalozenia praca etat 8-16
jesli pracownik przyszedl na 7ma i wyszedl o 17 tej - to juz trzeba kombinowac a nie dodac 2 nadgodziny na koncu - a jesli np pracowal do 16tej potem mial przerwe i potem 17-19 to co? mam napisac 8-19? - bedzie 11 godzin a nie faktyczne 10.....


Jest w tym racja, też o tym myślałem przed otwarciem tematu.
Ale z drugiej strony jest to przecież profesjonalny program kadrowo-płacowy, a nie np. jakiś dodatek do księgowego. A kwestia ewidencjonowania nadgodzin jest dla niektórych dosyć istotna.

Dzięki za odpowiedzi
Pozdrawiam


2010-05-17, 08:28
Wyświetl profil
Ekspert
Ekspert
Awatar użytkownika

Rejestracja: 2008-04-18, 18:52
Posty: 5169
Pomógł: 59
Post 
Kwestia zgodnego z przepisami i ogolenie przyjetymi zasadami ewidencjonowania... A tak wlasnie robi program :-)


2010-05-17, 09:15
Wyświetl profil
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Odpowiedz w temacie   [ Posty: 9 ] 
   Podobne tematy   Autor   Odpowiedzi   Odsłony   Ostatni post 
Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. nadgodziny a czas wolny za nadgodziny

w Programy Kadrowo Płacowe

jansio

8

4751

2013-11-12, 09:09

pokemon Wyświetl najnowszy post

Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. przeniesienie środków do ewidencji ilościowej

w Programy Księgowe

agnk

7

2917

2011-11-04, 01:25

wrob Wyświetl najnowszy post

Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. Modyfikacje w karcie ewidencji czasu pracy

w Programy Kadrowo Płacowe

shikoo

4

3765

2009-11-24, 11:27

shikoo Wyświetl najnowszy post

Na tym forum nie ma nowych nieprzeczytanych postów. FKP 2018 -data ewidencji dokumentów

w Programy Księgowe

Optima

1

2042

2018-02-16, 13:20

Optima Wyświetl najnowszy post



Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 27 gości


Nie możesz tworzyć nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

Szukaj:
Przejdź do:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group.
Support forum phpbb by phpBB Assistant